Lịch thi đấu bóng đá vòng loại World Cup 2022 - khu vực châu Âu

07/09 - 23:00: Azerbaijan 0-3Bồ Đào Nha (ON Football, ON Sports+)
08/09 - 01:45: CH Ailen 1-1Serbia (ON)
08/09 - 01:45: Bosnia 2-2Kazakhstan (ON)
08/09 - 01:45: Pháp 2-0Phần Lan (ON Football)
08/09 - 01:45: Áo 0-1 Scotland (ON)
08/09 - 01:45: Đan Mạch 5-0Israel (ON)
08/09 - 01:45: Quần đảo Faroe 2-1Moldova
08/09 - 01:45: Montenegro 0-0Latvia
08/09 - 01:45: Hà Lan 6-1Thổ Nhĩ Kỳ (ON Sports+)
08/09 - 01:45: Na Uy 5-1Gibraltar (ON)
08/09 - 01:45: Croatia 3-0Slovenia (ON Sports)
08/09 - 01:45: Nga 2-0Malta
08/09 - 01:45: Slovakia 2-0Đảo Síp

08/09 - 23:00: Armenia 1-1Liechtenstein (ON Football, ON Sports+)
09/09 - 01:45: Hy Lạp 2-1Thụy Điển (ON)
09/09 - 01:45: Kosovo 0-2Tây Ban Nha (ON)
09/09 - 01:45: Ý 5-0Lithuania (ON Football)
09/09 - 01:45: Bắc Ailen 0-0Thụy Sỹ (ON)
09/09 - 01:45: Belarus 0-1Bỉ (ON)
09/09 - 01:45: Wales 0-0Estonia
09/09 - 01:45: Albania 5-0San Marino
09/09 - 01:45: Hungary 2-1Andorra
09/09 - 01:45: Ba Lan 1-1Anh (ON Sports+)
09/09 - 01:45: Iceland 0-4Đức (ON Sports)
09/09 - 01:45: Macedonia 0-0Romania

Lịch thi đấu vòng loại World Cup 2022 - khu vực châu Phi

06/09 - 02:00: Gabon 1-1Ai cập
06/09 - 23:00: Nam Phi 1-0Ghana
07/09 - 02:00: Bờ Biển Ngà 2-1Cameroon
07/09 - 22:00: Zambia 0-2Tunisia
08/09 - 02:00: Burkina Faso 1-1Algeria
08/09 - 02:00: Angola 0-1Libya

Lịch thi đấu vòng loại World Cup 2022 - khu vực CONCACAF

09/09 - 08:00: Costa Rica - Jamaica
09/09 - 08:05: Panama - Mexico
09/09 - 09:05: Honduras - Mỹ

Lịch thi đấu giao hữu quốc tế:

07/09 - 21:30: Kyrgyzstan 4-1Bangladesh
08/09 - 01:45: Luxembourg1-1Qatar
08/09 - 23:30: Bungari - Georgia

Thiên Bình

BXH vòng loại thứ 3 World Cup 2022 khu vực châu Á

Bảng xếp hạng vòng loại World Cup 2022 - Cập nhật liên tục bảng xếp hạng vòng loại thứ 3 World Cup 2022 - khu vực châu Á.

Đến nay, trong tư cách là CEO của một công ty lớn, số lượng nhân viên ngày càng tăng, Yellen đã viết tay tới 9.200 tấm thiệp sinh nhật cho tất cả nhân viên của mình.

“Mỗi khi có thêm nhân viên mới, tôi lại hỏi đùa cấp dưới của mình: “Sẽ có thêm bao nhiêu người nữa?”. Có nghĩa là “Tôi cần viết thêm bao nhiêu tấm thiệp sinh nhật cho nhân viên trong năm nay?”. Đó mới là điều khiến tôi lưu tâm nhiều hơn so với EBITDA (thu nhập trước khi trừ lãi suất, thuế, chi phí và khấu hao) của công ty”.

Vị CEO viết tay 9.200 thiệp sinh nhật cho nhân viên trong một năm.

Yellen bắt đầu thực hiện viết thiệp tay từ năm 1985. Ông nói rằng, khi vào làm thuê cho người anh rể, ông bắt đầu viết thiệp sinh nhật cho nhân viên, vì nhiều người trong số họ luôn cảm thấy ông được “đối xử đặc biệt”. Yellen nghĩ rằng, những tấm thiệp sinh nhật ấy sẽ là động lực để các nhân viên ghé qua bàn làm việc của ông và nói lời cảm ơn.

“Nó thực sự hiệu quả. Nó giúp chúng tôi có thời gian trò chuyện, giao tiếp nhiều hơn, và tôi nghĩ rằng, điều đó đã giúp tôi có được sự tôn trọng của nhân viên công ty”.

Tầm quan trọng của lòng biết ơn nơi làm việc

Hiện tại, trong chiếc vali của Yellen luôn chứa những tấm thiệp để sẵn sàng viết tặng cho một ai đó.

“Trên thực tế, những tấm thiệp của ông ấy không chỉ để cảm ơn, mà còn để chúc mừng nhân ngày lễ, hoặc viết cho những đứa con của nhân viên khi chúng ốm”, ông Alexandra Gort phụ trách mảng truyền thông của công ty mới đây cho biết.

“Việc làm này cũng không mất mát gì nhiều. Tôi nhận ra rằng những hành động tử tế ngẫu nhiên có thể mang lại niềm vui và sự ấm áp, và tôi cũng được đáp lại. Những tấm thiệp và lời cảm ơn giúp mọi người hiểu rằng, họ được tôn trọng và những nỗ lực của họ không phải là vô ích”, Yellen chia sẻ.

Yellen có đồng quan điểm với các chuyên gia khi cho rằng, các nhà quản lý giỏi nhất là những người biết chia sẻ, động viên và thường xuyên khích lệ đối với những nhân viên chăm chỉ. Nhân viên trong công ty của Yellen chia sẻ với Business Insider rằng, điều khiến họ vô cùng ngưỡng mộ ông chủ là sự quan tâm đến thành quả cũng như niềm vui của nhân viên. Một khảo sát cho thấy rằng, những nhân viên giỏi sẽ rời bỏ công ty nếu họ cảm thấy không được trọng dụng.

Sau khi cảm nhận được xu hướng tích cực mà vị CEO này mang lại, nhiều nhà quản lý trong công ty cũng đã học theo thói quen viết thiệp cho các nhân viên trong nhóm, cho khách hàng và những người thân thiết.

Một số CEO khác cho rằng, hành động đó phù phiếm, và lãng phí thời gian, nhưng Yellen không đồng thuận. Ông nói rằng, kinh nghiệm thực tế đã mách bảo ông phải tiếp tục làm điều đó.

“Khi các nhà lãnh đạo chỉ tập trung vào lợi nhuận mà quên đi yếu tố con người, công ty sẽ có nguy cơ bị kìm hãm phát triển, cũng như hạn chế thành công của nhân viên”, Yellen nhận định.

Khánh Hòa (Theo Business Insider)

Hối tiếc muộn màng của người cha tham công việc

"Khi nhận được cuộc gọi, tôi đang ngồi trong phòng họp cùng với 12 người khác ở Portland. Chỉ vài phút trước đó, tôi thừa nhận với mọi người, rằng trong 8 năm qua, tôi chưa từng nghỉ phép liên tiếp 1 tuần".  

Được biết, nam sinh may mắn được cứu sống là sinh viên ở Hà Nội về Nghệ An chơi. Thời điểm này, do mải chụp ảnh cho các bạn nên không may trượt chân, rớt xuống vùng nước sâu.

Thầy Nguyễn Duy Trình nhận giấy khen từ Ban giám hiệu Trường Tiểu học Hùng Thành

Sau đó nhiều người bày tỏ cảm phục trước hành động của hai thầy giáo khi trên mạng xã hội chia sẻ đoạn video clip ghi lại sự việc ở thác 7 tầng.

Ông Nguyễn Trọng Giáp - Hiệu trưởng Trường THPT Phan Thúc Trực cho biết, nhà trường tuyên dương, khen thưởng 2 thầy giáo để các em học sinh, giáo viên xem đây là một tấm gương dũng cảm, không ngại hiểm nguy cứu người.

Nam sinh cứu 3 mẹ con thoát đuối nước được công nhận liệt sĩ

Hôm nay, tại UBND xã Hải Ninh (huyện Tĩnh Gia, Thanh Hóa) đã tổ chức lễ trao bằng Tổ quốc ghi công cho thân nhân nam sinh đã quên mình cứu sống 3 mẹ con đuối nước.