Hồi mới ra trường, tôi làm cho một đơn vị kinh doanh của Nhà nước, mới thành lập được 2 năm, lương ba cọc ba đồng. Bởi vậy, mỗi khi đến dịp Tết, tôi lại hồi hộp và mong ngóng mọi người trong phòng xôn xao bàn tán xem năm nay được thưởng mấy tháng lương, một cảm xúc háo hức rất khó tả. Cũng may, sau hai năm, ngành tôi làm (viễn thông) trên đà bùng nổ nên bắt đầu cũng được thưởng khá hơn, ít nhất là một tháng, có năm lãi lớn chúng tôi được thưởng tới 3-4 tháng lương, thậm chí còn có thưởng sau Tết, thưởng Quý... và một số món quà Tết bằng hiện vật từ tập đoàn (bộ ấm trà, giỏ quà Tết... được gửi về tận nhà). Các dịp lễ đặc biệt, chúng tôi cũng được thưởng thêm chút ít tiền để anh em cùng liên hoan với nhau, hoặc dẫn vợ con đi ăn ngoài.

Nhưng sau thời kỳ bùng nổ, thị trường bão hòa, bổng lộc này cũng bị bóp lại và cắt dần. Chúng tôi chỉ còn có thưởng sản xuất kinh doanh (hưởng theo thành tích kinh doanh của đơn vị). Năm nào làm ăn tốt, anh em còn được no ấm; năm nào kết quả kinh doanh không tốt (chỉ tiêu cao) là xác định cả năm đói, phải cắt giảm chi tiêu cho Tết, hoặc phải dùng đến tiền tiết kiệm.

Sau này, tôi chuyển qua làm cho các doanh nghiệp nước ngoài, ngoài lương 12 tháng ra, tôi chỉ có đúng một tháng lương thứ 13 (nhận liền sau khi kết thúc năm). Nhưng bù lại, lương nhận hàng tháng của tôi cao hơn nhiều. Lúc đó, bản thân tôi mới nhận ra bản chất câu chuyện: thực ra các đơn vị có thưởng cuối năm cao cũng chỉ là trích lại lương tháng của nhân viên để dồn cho cuối năm, để nhân viên cảm giác được nhận một cục tiền thưởng hoành tráng. Các bạn cứ nhẩm tính: "lương tháng thực tế" bằng trung bình của "lương nhận trong 12 tháng" cộng với "thưởng cuối năm".

>> Thấp thỏm thưởng Tết bằng tiền hay hiện vật?

Cuối cùng, ngoài đi làm ở công ty, tôi cũng nhận thêm dự án làm riêng bên ngoài, tự làm tự thưởng cho mình. Và số tiền dành dụm từ các năm trước, tôi dùng để đầu tư, có thêm nguồn thu nhập khác. Nhờ đó, hiện giờ tôi cũng không còn quá chờ đợi thưởng Tết nữa, công ty cho bao nhiêu thì hưởng bấy nhiêu.

Tôi cũng từng tham gia cùng Ban lãnh đạo, tính toán thưởng cho nhân viên, nên cũng chia sẻ thêm rằng, đằng sau số tiền thưởng cho nhân viên, chủ doanh nghiệp, ban lãnh đạo công ty cũng "vò đầu bứt tóc" cân đối thu chi, phải chiến đấu ác liệt để lo cái Tết đầm ấm cho anh em sau một năm gắn bó. Năm nào kết quả kinh doanh không đạt, lợi nhuận kém dẫn tới thưởng ít, là Ban Giám đốc lại lo lắng chuyện nhân viên (đã cất công đào tạo, huấn luyện) sẽ nhảy việc sau Tết.

Mùa Covid này, kinh tế khó khăn, ngoài kia có rất rất nhiều người còn đang bị thất nghiệp, hoặc cắt giảm thu nhập chứ đừng nói đến thưởng. Thế nên, các bạn đừng quá bận tâm đến chuyện công ty mình thưởng ít hơn, hay thưởng bằng hiện vật. Hãy thông cảm một chút để cùng nhau vượt qua khó khăn. Qua được khó khăn rồi, tôi tin năm sau chúng ta sẽ lại được ấm no.

Nguyễn Thành Phát

>> Công ty bạn thưởng Tết bằng tiền hay hiện vật? Chia sẻ bài viết tại đây.Ý kiến không nhất thiết trùng với quan điểm VnExpress.net.

Vùng đất hoang sơ này được nhiều người coi là thiên đường và ai cũng đều khao khát được đến đây. Tây Tạng là nơi yêu thích của những người thích chinh phục đỉnh Everest, hay 3 hồ thiêng nổi tiếng: Yamdrok, Mapang, Namtso. Nơi đây cũng là thiên đường đi bộ đường dài hoặc lái xe tốc độ cao trên tuyến đường 2.142 km kéo dài từ Thành Đô đến Lhasa.

Thanh Hải

Thanh Hải được thiên nhiên ưu ái cho cảnh sắc cao nguyên hùng vĩ. Đặc biệt, ở đây nổi tiếng nhất là hồ Thanh Hải, hay hồ múi Chaka tuyệt đẹp. Vào tháng 7 và tháng 8 hằng năm, trên cao nguyên này hoa cải sẽ nở rộ, tạo nên quang cảnh tuyệt đẹp.

Tân Cương

Tân Cương luôn là khu vực vừa xa xôi vừa bí ẩn nhưng lại cực kỳ quyến rũ đối với khách du lịch. Nơi này chưa bao giờ khiến du khách cảm thấy ngán, những con đường tơ lụa phồn thịnh trong quá khứ để lại một di sản văn hóa phong phú cho vùng đất này.

Đặc biệt, ẩm thực nơi này cực kỳ ấn tượng và con gái ở đây mang một vẻ đẹp ngọt ngào, khác biệt hoàn toàn so với những nơi khác.

Đạo Thành

Tại một nơi ẩn sâu trong dãy núi của cao nguyên Thanh Hải - Tây Tạng, có một nơi được bao quanh bởi những ngọn núi phủ đầy tuyết, sông băng, thung lũng, rừng, đồng cỏ, hồ nước, mỏ vàng... chính là Shambhala. Đây là vùng đất tinh khiết hiếm hoi còn sót lại trên hành tinh này. 

Có 1.145 hồ nước trên núi nằm rải rác giữa những tảng đá cheo leo, trong xanh như ngọc bích, cảnh sắc vô cùng tráng lệ, khiến cho những ai đến đây một lần đều muốn quay trở lại.

Trùng Khánh

Trùng Khánh được bao quanh bởi những ngọn núi, nơi giao của 2 con sông và được bao phủ bởi sương mù mờ ảo quanh năm. Vì vậy, nó còn được gọi là "thành phố trên núi" và "thành phố sương mù". Cảnh đêm và thức ăn là 2 điều ấn tượng nhất mỗi khi nhắc tới Trùng Khánh. Có thể nói rằng, nơi này chính là thiên đường của ẩm thực.

Cảnh thành phố về đêm và là cảnh nổi tiếng nhất ở Trùng Khánh là đi cáp treo bắc qua sông Dương Tử để nhìn thứ ánh sáng đầy mê hoặc từ trên cao xuống.

Vân Nam

Để thoát khỏi sự hối hả và nhộn nhịp của thành phố quen thuộc, nhiều người thích tìm đến Vân Nam để đắm chìm trong không khí hoài cổ.

Ánh nắng mặt trời, những con đường, quán trọ, nước chảy, khói bếp, thư giãn với một tách trà dưới một mái hiên cổ kính... ở Đại Lý, Lệ Giang. 2 nơi này ở tỉnh Vân Nam từ lâu nổi tiếng với một cuộc sống nhàn nhã và chậm rãi.

Vân Nam là một tỉnh rất lớn ở Trung Quốc, ngoài đồng bằng chính ở miền Trung, nó còn có biên giới rộng lớn ở phía Nam. Có khoảng 25 dân tộc thiểu số sống ở đây, tạo nên một vùng đất với nhiều sắc màu văn hóa khác nhau.

Phong cảnh Vân Nam rất đa dạng, có nhiều hồ nước đẹp như Lugu hoặc Erhai, có biển hoa đỗ quyên, có núi tuyết Jiaozi... tất cả đã tạo nên một vùng đất tuyệt đẹp.

Cổ thụ hơn 1.400 năm 'nhuộm vàng rực' sân chùa, thu hút 70.000 khách/ngày

Kể từ khi xuất hiện trên truyền thông nước ngoài, cây bạch quả hàng nghìn năm tuổi đã trở thành điểm hút khách đặc biệt.