Giải đấu CFSI 2016 là một giải đấu Đột Kích tầm cỡ quốc tế có quy mô và giá trị giải thưởng lên tới 30.000 USD. Đại diện cho Việt Nam tham dự giải đấu làBossCFVN.HCMđã lọt vào Vòng Chung Kết và tạo nên một “cơn địa chấn” thực sự khi đánh bại cả 3 đối thủ còn lại trong ngày đầu tiên và chỉ chấp nhận về nhì trước một All Gamers (Trung Quốc) quá mạnh.
Sau 2 giải đấu được tổ chức thành công tại Brazil và Việt Nam, CFSI 2016 đã tiếp tục được tổ chức dưới sự mong ngóng của rất nhiều xạ thủ Đột Kích thế giới. Giải đấu lần này diễn ra tại Philippines, quy tụ 4 đội mạnh nhất tới từ các quốc gia Philippines, Trung Quốc, Brazil và cả Việt Nam.
Thi đấu xuất sắc tại giải đấu Đột Kích chuyên nghiệp CFEL, BossCFVN.HCM đã xứng đáng giành quyền đại diện Việt Nam tham dự CFSI 2016. Tuy vậy. giới hâm mộ Đột Kích trong nước không kỳ vọng nhiều vào 1 thành tích cao, khi mà các đối thủ của BossCFVN.HCM đều rất mạnh cả về kỹ năng lẫn kinh nghiệm.
Thế nhưng, ngay trong ngày thi đấu đầu tiên, BossCFVN.HCM đã gây nên một cơn đại địa chấn thực sự khi đánh bại cường địch số 1 thế giới - All Gamers. Màn “lật kèo” mãn nhãn này chắc chắn vẫn để lại dư âm trong lòng các khán giả theo dõi.
" alt=""/>Đội tuyển BossCFVN.HCM đạt hạng Nhì chung kết Đột Kích CFSI 2016Trả lời câu hỏi đâu là những điểm hạn chế của nhân sự ngành CNTT theo đánh giá của các doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, ông Gaku Echizenya - CEO Navigos Group Việt Nam cho hay, điểm hạn chế lớn nhấtcủa nhân lực CNTT Việt Nam chính là ngôn ngữ.
Trong bối cảnh các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư ồ ạt vào Việt Nam, hầu hết đều đến từ Nhật, Mỹ hoặc châu Âu nên việc giao tiếp bằng tiếng Anh là một điều tối cần thiết. Đối với các vị trí cấp cao không chỉ phải giao tiếp lưu loát, họ còn phải có tiếng Anh chuyên ngành để trao đổi với các chuyên gia, làm việc với người từ nhiều vùng đất và tham gia các hội thảo quốc tế để cập nhật những công nghệ mới nhất.
“Chính vì vậy, kỹ năng tiếng Anh tốt sẽ giúp họ thăng tiến dễ dàng hơn, tuy nhiên nhân sự CNTT Việt Nam thường nghĩ CNTT là công việc không cần nhiều đến giao tiếp nên họ chưa chú trọng trau dồi ngôn ngữ”, ông Gaku Echizenya nhấn mạnh.
Người đứng đầu tập đoàn chuyên cung cấp các dịch vụ tuyển dụng trực tuyến này cũng cho biết, về kỹ năng chuyên môn, nhân sự CNTT Việt Nam không hề thua kém các nước khác, thậm chí có những ứng viên rất sáng giá còn vượt qua vòng kiểm tra chuyên môn để vào vòng phỏng vấn tiếp theo. Tuy nhiên, do tiếng Anh còn hạn chế nên họ phải chấp nhận dừng bước vì không thể giao tiếp lưu loát được với nhà tuyển dụng.
Không những thế, thông tin từ Navigos Search - một thương hiệu thuộc Navigos Group Việt Nam cho hay, hiện nay có một số doanh nghiệp nước ngoài còn phải thay đổi quy trình phỏng vấn, đưa tiêu chí kỹ năng tiếng Anh để xét tuyển đầu vào.
Theo nhận định của đại diện Navigos Group Việt Nam, sự hạn chế về khả năng sử dụng ngoại ngữ là một trong những yếu tố ảnh hưởng đến mức lương, thu nhập của đội ngũ nhân sự CNTT Việt Nam.
![]() |
Bình luận về mức thu nhập của nhân sự CNTT Việt Nam trong so sánh với các nước khác cùng khu vực, ông Gaku Echizenya cho rằng, mức thu nhập của người làm trong lĩnh vực CNTT tại Việt Nam hiện nay luôn nằm trong top những ngành nghề có thu nhập cao. Thậm chí, nếu các ứng viên CNTT có khả năng sử dụng ngoại ngữ như tiếng Anh hoặc tiếng Nhật tốt sẽ được trả lương cao hơn.
" alt=""/>Ngoại ngữ vẫn là điểm hạn chế lớn nhất của nhân sự CNTT ViệtTổng cục Hải quan - Bộ Tài chính vừa có công văn gửi các ngân hàng phối hợp thu về việc triển khai Đề án “Nộp thuế điện tử qua ngân hàng phối hợp thu và thông quan 24/7”.
Đề án “Nộp thuế điện tử qua ngân hàng phối hợp thu và thông quan 24/7” được Tổng cục Hải quan ra quyết định phê duyệt ngày 21/6/2017, với mục tiêu tạo thuận lợi tối đa cho người nộp thuế có thể nộp tiền thuế vào mọi lúc, mọi nơi, mọi phương tiện, hạn chế tối đa việc thanh toán bằng tiền mặt; đảm bảo thông tin nộp tiền được thanh khoản thuế kịp thời, chính xác.
Bên cạnh đó, Đề án cũng hướng tới giảm thời gian nộp thuế, đồng thời thông quan hàng hóa ngay sau khi nộp thuế; qua đó rút ngắn thời gian hoàn thành thủ tục hải quan đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu của doanh nghiệp xuống bằng mức trung bình của nhóm nước ASEAN-4 theo chỉ đạo của Chính phủ.
Theo kế hoạch triển khai Đề án “Nộp thuế điện tử qua ngân hàng phối hợp thu và thông quan 24/7” vừa được Tổng cục Hải quan thông báo tới 36 ngân hàng phối hợp thu gồm: BIDV, VietinBank, Mbbank, Vietcombank, VIB, Techcombank, Eximbank, Agribank, Maritimebank, VPbank.., thời điểm triển khai thí điểm nộp thuế điện tử và thông quan 24/7 là từ ngày 16/10/2017.
" alt=""/>Thí điểm nộp thuế điện tử và thông quan 24/7 từ ngày 16/10/2017