Từ khi Nga mở "chiến dịch quân sự đặc biệt" tại Ukraine, ông Cook chưa bao giờ lên tiếng về sự kiện. Gần đây, công ty thông báo dừng bán các sản phẩm tại Nga trên cửa hàng trực tuyến Apple Store, xóa hai ứng dụng của hãng thông tấn Nga RT và Sputnik ra khỏi chợ App Store toàn cầu (trừ Nga). Apple cũng tắt tính năng giao thông và sự cố trực tiếp khỏi Apple Maps tại Ukraine. Ngoài ra, Apple quyên góp cho các tổ chức từ thiện đang hỗ trợ người dân Ukraine bị ảnh hưởng trong giao tranh.

Người dùng Twitter bàn luận sôi nổi về lựa chọn trang phục của CEO Tim Cook. Một số người khẳng định đây là lựa chọn có chủ đích của ông chủ Apple.

Tại sự kiện "Peek Performance", Apple công bố iPhone SE mới hỗ trợ 5G, chip A15 Bionic; iPad Air; iPhone 13 màu mới. iPhone SE 2022 có giá khởi điểm 429 USD, tăng 30 USD so với bản tiền nhiệm. Mac Studio cũng khiến giới công nghệ hào hứng khi là máy tính bàn mạnh nhất từ trước đến nay của Apple. 

Du Lam

Mọi tin đồn cần biết về iPhone SE 3 5G trước giờ ra mắt

iPhone SE 3 nhiều khả năng ra mắt vào rạng sáng ngày 9/3 (giờ Việt Nam) và là iPhone 5G giá rẻ nhất của Apple.  

Phụ nữ trong ngành công nghệ khiến đàn ông phải… nể

- Anh đánh giá như thế nào về vai trò của phụ nữ trong ngành công nghệ, cụ thể ở Viettel?

Tôi nhận thấy, phụ nữ Viettel hoàn toàn xứng đáng là niềm tự hào của người Viettel.

Về trí tuệ, tôi nghĩ là không có khoảng cách giữa phụ nữ và nam giới trong Viettel. Tỷ lệ quản lý cấp cao ở Viettel, 5/15 trưởng ngành là nữ. Về mặt chuyên môn, Viettel cũng có nhiều tiến sĩ là nữ, các bạn rất trẻ.

Về kinh nghiệm, tất cả những chỗ xông pha, khó khăn, tuyến đầu đều có nữ. Đi ra nước ngoài cũng rất nhiều bạn nữ xông pha, tham gia từ những ngày đầu tiên, làm giám đốc 1 tỉnh tại thị trường châu Phi. Có người dù con còn nhỏ nhưng vẫn xung phong ở nước ngoài hàng nửa năm trời. Đó là tinh thần làm việc sẵn sàng hy sinh mà nam giới cũng phải nể.

Trong khi giải quyết một số công việc, tôi còn thấy những phụ nữ ở Viettel có một điểm đáng ngưỡng mộ đó là sự bền bỉ, chịu đựng với một áp lực rất cao. Chúng ta thường nghĩ phụ nữ là “phái yếu”. Nhưng qua những phụ nữ mà tôi có cơ hội được làm việc cùng, tôi thấy rằng, chữ “yếu” ấy phải hiểu là sự mềm mỏng, uyển chuyển, biết nhu, biết cương, khéo léo để cuối cùng vẫn đạt hiệu quả trong công việc. 

- Trong các tập đoàn công nghệ nói chung, anh thấy vai trò của phụ nữ ra sao? So với các tổ chức khác, anh có thể kể những điều thú vị ở công ty công nghệ đối với phụ nữ?

Ở các tập đoàn công nghệ, mọi người hay nghĩ đó là lĩnh vực kỹ thuật. Đúng là trong lĩnh vực kỹ thuật, công nghệ cao thì ít nữ giới thật.

Tuy nhiên, điều đó không có nghĩa là những tập đoàn công nghệ sẽ không có phụ nữ. Tập đoàn công nghệ không chỉ là công nghệ, nó là hệ thống quản trị và là hệ thống chiến lược. Chiến lược để định hướng công nghệ phục vụ như thế nào đối với xã hội đối với người dân. Tức là người ta phải đi tìm bài toán, vấn đề của xã hội trước.

Trong trường hợp này, phụ nữ lại có những thế mạnh riêng. Bởi họ có sự nhạy cảm, khi hoạch định về mặt chiến lược, sự nhạy cảm của phụ nữ có một vai trò rất quan trọng.

Bên cạnh đó, quản trị cần sự bền bỉ, chi tiết, cẩn thận của phụ nữ. Điều này sẽ giúp cho những tập đoàn công nghệ phát triển nhanh nhưng bền vững. Như gia đình, muốn đầm ấm, hạnh phúc, bền vững thì người vợ có vai trò quan trọng, chứ không phải chỉ người chồng. Phụ nữ có thế mạnh về chi tiết, giúp bảo vệ những nền tảng, không để xuất hiện lỗ hổng.

Cơ hội luôn rộng mở cho phụ nữ

- Ở Viettel, tỷ lệ nữ giới tham gia quản lý các cấp chiếm gần 22% và 36% vị trí quản lý đầu ngành. Phía sau những con số này là gì, thưa anh?

Điều này cho thấy Viettel luôn ý thức về sự phát triển của phụ nữ. Tôi cũng nói thêm là ở Viettel cơ hội thăng tiến cho nữ giới vẫn còn rất nhiều, không có chuyện khống chế tỷ lệ nữ lãnh đạo hay chuẩn nào cho nữ cả.  

- Làm việc ở Viettel, phụ nữ có cơ hội gì so với các công ty khác?

Tôi xin quay trở lại một điều chia sẻ lúc đầu: Tại sao phụ nữ Viettel cống hiến rất nhiều, sẵn sàng chung vai gánh vác những thách thức lớn của tập đoàn, sẵn sàng xách vali lên đường?

Câu trả lời đó chính là tầm nhìn, chiến lược, sứ mệnh lớn lao mà Viettel đặt ra, văn hóa mà Viettel xây dựng thực sự đã thuyết phục được họ, để chị em sẵn sàng cống hiến cho doanh nghiệp. Những người gắn bó với Viettel lâu dài, sẵn sàng hy sinh vì Viettel chắc chắn không phải là người muốn chọn việc nhàn hạ hay là kiếm tiền. Điều quan trọng họ được là chính mình, thỏa sức thể hiện năng lực.

Có lẽ, nhiều bạn nữ yêu thích khi làm ở đây vì được sống với đam mê, được cống hiến và tình cảm chân thành giữa người với người, giữa lãnh đạo với nhân viên. Để cho các bạn ấy quyết tâm cống hiến, ban lãnh đạo Viettel qua các thời kỳ đều tạo cho mọi người nhiều cơ hội thực sự thách thức ở phía trước, để mỗi người khám phá chính mình và tỏa sáng.

- Viettel đã xác định sứ mệnh kiến tạo xã hội số. Anh kỳ vọng phụ nữ Viettel sẽ đóng góp như thế nào vào việc hoàn thành sứ mệnh này?

Về kỹ thuật, có nhiều bạn nữ làm tiến sĩ sẽ có đóng góp lớn trong mảng này; hay để làm giải pháp số thì nữ cũng có vai trò rất quan trọng. Các bạn nữ có sự nhạy cảm khi tương tác với thông tin bên ngoài.

Tôi rất muốn phụ nữ Viettel đóng góp nhiều hơn nữa, từ cách suy nghĩ của mình, từ hiện thực cuộc sống. Phụ nữ Viettel sẽ tiên phong, giúp Viettel phục vụ xã hội tốt hơn từ trải nghiệm thực tiễn của mình. Kiến tạo xã hội số từ chính những việc như thế.

- Anh có điều gì nhắn nhủ với chị em phụ nữ nhân ngày 8/3?

Tôi muốn nói nhiều thứ, nhưng không phải người văn hay. Một người bạn có ví phụ nữ Viettel như “những bông hồng có gai”. Tôi thấy rất hay.

Phụ nữ Viettel như bông hồng đẹp và có gai. Cái gai làm cho nét đẹp của bông hoa hồng có vẻ đẹp tự nhiên nhưng mạnh mẽ, tạo nên sự kiên cường. Có gai mà, không khéo động vào là chảy máu, nhưng bông vẫn đẹp và lá vẫn xanh.

Mong muốn của tôi là không chỉ 8/3 đâu, mà phụ nữ Viettel mãi mãi là những bông hồng tươi thắm và luôn có gai, thể hiện khí phách mạnh mẽ, kiên cường, sẵn sàng tham gia bất kỳ việc nào khó khăn.

Minh Ngọc

Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc và một loạt cơ quan cấp cao khác tuyên bố các giao dịch điện tử là hoạt động gây quỹ trái phép vào tháng 9/2021. Phán quyết mới đây của toà án là khẳng định mang tính pháp lý, coi các hoạt động trên là tội danh và xác định các hình phạt liên quan.

Theo đó, các nghi phạm sẽ bị truy tố theo Điều 176 Luật hình sự Trung Quốc, với mức án tù từ 3 – 10 năm, và tổng tiền phạt từ 50.000 NDT (7.900 USD) tới 500.000 NDT (79.000 USD).

Phán quyết này sẽ có hiệu lực từ ngày 1/3 tới đây.

Trong khi đó, chính quyền các tỉnh tại Trung Quốc tiếp tục “mạnh tay” với ngành công nghiệp tiền số. Ngày 23/2, Chiết Giang, tỉnh phía Đông Trung Quốc, đưa ra thông báo tăng giá điện đối với hoạt động khai thác tiền điện tử, tương tự tại các tỉnh Hải Nam và Nội Mông.

Vinh Ngô (theo CoinDesk)

Giá Bitcoin và tiền ảo giảm sâu giữa căng thẳng Nga - Ukraine

Thị giá các loại tiền ảo giảm mạnh, “đồng pha” với tác động của căng thẳng địa chính trị Nga - Ukraine đến thị trường tài chính toàn cầu.