LG CLOi ServeBot robot sử dụng AI có thể giao đồ ăn. (Ảnh: LG) 

LG cũng giới thiệu CLOi ServeBot robot có bốn bánh sử dụng trí tuệ nhân tạo (AI) để di chuyển trên nhiều địa hình khác nhau cả trong nhà lẫn ngoài trời.

Với thiết kế ngăn kéo và giá, CLOi ServeBot là một tiện ích cho ngành khách sạn, nhà hàng, bệnh viện… để giao đồ ăn hay các vật phẩm. ServeBot được lập trình để di chuyển trên một tuyến đường với tối đa ba điểm đến với tải trọng lên đến 17 kg.

Máy in hình xăm kỹ thuật số

Prinker, có trụ sở chính tại Hàn Quốc, đã công bố Prinker M, máy in hình xăm cầm tay mini tạo ra những hình xăm tạm thời chống nước trên da.

Prinker M in hình xăm tạm thời 3 ngày và có thể được rửa sạch bằng xà phòng và nước.

Người dùng có thể lựa chọn hơn 11.000 mẫu hình xăm từ Prinker App trên điện thoại hoặc tự thiết kế. Ứng dụng này sẽ kết nối với máy in Prinker M và cho ra hình xăm theo mong muốn an toàn và không gây đau đớn.

Thiết bị này dự kiến có giá bán là 200 USD, chỉ nhỏ bằng bàn tay, nặng bằng một nửa máy tính bảng.

Bàn chải đánh răng siêu tốc

Y-Bruh - bàn chải đánh răng hình hàm, làm sạch miệng trong vòng 10 giây

Y-Brush, một loại bàn chải điện có thiết kế hình hàm để làm sạch tất cả các kẽ răng cùng một lúc, cắt giảm thời gian đánh răng từ 2 phút xuống chỉ còn 10 giây. Đây chắc chắn là một sản phẩm hữu ích cho những người bận rộn.

Theo nhà sản xuất FasTeesH có trụ sở tại Pháp, sản phẩm này sử dụng 35.000 sợi lông nylon giúp loại bỏ mảng bám vượt trội hơn so với các vật liệu khác, kể cả silicone. Các đầu lông chải với thiết kế nghiêng một góc 45 độ để phù hợp với tất cả các hàm.

Sản phẩm dự kiến có giá 147 USD, “nhỉnh” hơn nhiều so với các dòng bàn chải thông thường.

Máy rửa bát mini

Máy rửa bát Bob mini, nặng 10kg, tiết kiệm nước gấp 5 lần

Bob - chiếc máy rửa bát mini với kích cỡ chỉ bằng một chiếc lò vi sóng, với giá là 400 USD, hứa hẹn là một thiết bị làm sạch độc đáo phù hợp với những người sống một mình.

Sản phẩm có một bình chứa nước có thể đổ đầy lại với dung tích khoảng 4l, vì vậy không cần kết nối với nguồn nước. Nhà sản xuất Daan Tech cho biết Bob tiết kiệm lượng nước gấp 5 lần so với rửa bằng tay. Nó cũng sử dụng tia cực tím để tăng cường làm sạch, có khả năng rửa tới 16 ly hoặc cốc chỉ trong 15 phút.

Xe máy điện phong cách cổ điển

Model B4000, có thể đạt tốc độ lên tới 50km/h

Công ty khởi nghiệp xe máy điện Brekr của Hà Lan đã trình làng chiếc xe máy điện Model B4000 với phong cách cổ điển.

Chiếc xe điện này nặng khoảng 70kg có động cơ điện 4.000W và pin lithium có thể sạc đầy trong ba giờ. Nó đạt tốc độ tối đa 50km/h, một lần sạc đầy di chuyển được gần 200km.

Sản phẩm đặc biệt ở chỗ nó kết nối với một ứng dụng cung cấp mô-đun tích hợp GPS và công nghệ chống trộm. Brekr B4000 được bán với giá 4.775 USD tại Hà Lan, hiện chưa có thông tin chiếc xe này sẽ bán tại thị trường Mỹ hay không.  

Hương Dung(Theo NY Post)

BMW trình làng mẫu xe có thể biến đổi màu sơn tại triển lãm CES 2022

Tại CES 2022 - triển lãm công nghệ uy tín bậc nhất thế giới đang diễn ra tại Las Vegas (Nevada, Mỹ), hãng xe BMW cho ra mắt mẫu xe mới iX Flow có khả năng thay đổi màu sơn đáng kinh ngạc.  

- Ông Nguyễn Minh Hải, giảng viên khoa Xây Dựng, trường ĐH Thủ Dầu Một (tỉnh Bình Dương) bị nhà trường cho thôi việc và đòi bồi hoàn 71,48 triệu đồng, trong đó có phí thu hút nhân tài.

Ông Nguyễn Minh Hải (ngụ tại huyện Vũng Liêm, Vĩnh Long) cho hay, ông về công tác tại Khoa Xây Dựng, ĐH Thủ Dầu Một từ ngày 1/6/2011.

Thế nhưng, ngày 17/9/2013 trường ĐH Thủ Dầu Một họp hội đồng kỉ luật, đến ngày 25/9, ông Nguyễn Văn Hiệp (hiệu trưởng) ra quyết định 1589 buộc thôi việc ông từ ngày 1/7/2013 với lý do “Không chấp hành sự phân công tại khoa, tự ý bỏ việc”.

Song song với quyết định buộc thôi việc, trường ĐH Thủ Dầu Một cũng ra quyết định 1590 về việc bồi thường kinh phí thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại ĐH Thủ Dầu Một buộc ông Nguyễn Minh Hải bồi thường kinh phí thu hút bằng cấp thạc sĩ với số tiền 52,5 triệuvà truy thu ba tháng lương 7,8,9/2013 là 18,98 triệu.

Theo quyết định,kinh phí thu hút bằng thạc sĩ của ông Hải khi về công tác tại trường là 90 triệu đồng trong 60 tháng, thời gian thu hút được tính từ ngày 1/6/2011 đến 30/6/2013 là 25 tháng tương đương 37,5 triệu. Như vậy, cùng với số lương bị truy thu, tổng số tiền ông Hải phải bồi hoàn là 71,48 triệu.

Trong thời gian 3 tháng kể từ ngày 1/10/2013, ông Hải phải bồi hoàn tiền thu hút và chi trả lại số lương nói trên.

Tuy nhiên, ông Hải cho hay quyết định buộc thôi việc của ĐH Thủ Dầu Một đối với ông là trái với quy định và cưỡng ép bồi thường tiềnthu hút vô căn cứ.

Theo ông, trong thời gian công tác tại khoa Xây Dựng (6/2011-9/2013) ông chưa từng bị kỷ luật vì vậy việc Hội đồng kỷ luật viên chức trường họp, xét kỷ luật ông là không có cơ sở. Hơn nữa, việc họp xét kỷ luật ông nhưng không gửi giấy triệu tập họp là vi phạm nghị định 27/2012/CP.

“Bản thân tôi từ 29/12/2013 đến 20/4/2013 giảng dạy môn “Nền móng nhà cao tầng” cho lớp liên thông và coi thi môn này. Trong thời gian công tác tôi cũng có hơn 10 bài báo khoa học được xuất bản…Ngoài ra, tôi cũng tổ chức hướng dẫn nghiên cứu khoa học, hội thảo, coi thi tuyển sinh đại học, cao đẳng 2013 và đạt được nhiều giải thưởng. Nếu buộc tôi thôi việc là vô căn cứ vì tôi vẫn làm việc bình thường và có nhiều đóng góp đáng kể cho trường. Nếu nói tôi không theo sự phân công của Khoa và tự ý bỏ việc thì hình thức cao nhất là cảnh cáo (theo quy định tại khoản 2 điều 11 nghị định 27/2012/CP ” ông Hải nói.

Về việc phải bồi hoàn tiền thu hút, theo ông Hải, ông chỉ nhận được 70 triệu chứ không phải 90 triệu. Với tiền truy thu lương, nếu nhà trường có quyết định cho nghỉ từ tháng 7 tại sao lại tự ý chuyển ba tháng còn lại vào tài khoản của tôi? ông Hải đặt câu hỏi.

Ngoài ra, ông Hải cũng “ tố” trường ĐH Thủ Dầu Một buộc ông thôi việc ông từ tháng 7 nhưng đến nay vẫn chưa thanh toán tiền chi hội thảo (tổ chức 5/2013) và đến nay chưa trả sổ bảo hiểm xã hội cho ông…

Lãnh đạo ĐH Thủ Dầu Một nói gì?

Trường ĐH Thủ Dầu Một

Trong buổi làm việc với VietNamNet (27/5) lãnh đạo trường ĐH Thủ Dầu Một cho hay quyết định buộc thôi việc, truy tiền bồi thường thu hút, tiền lương ba tháng (71,48 triệu) đối với ông Nguyễn Minh Hải là có căn cứ.

Ông Nguyễn Văn Hiệp hiệu trưởng nhà trường thông tin, sở dĩ ông Hải bị buộc thôi việc là do trong quá trình công tác tại trường không chấp hành sự phân công của khoa, tự ý bỏ việc.

“Theo quy định, định mức chuẩn một năm của giảng viên là 280 giờ. Ngoài ra, cộng với việc nghiên cứu khoa học, viết sách.. là khoảng 700 giờ. Trong năm 2013 thầy Hải chỉ dạy một môn học của một lớp, quy ra giờ chuẩn là 35,2 giờ, như vậy thầy Hải còn nợ tới 244,8 giờ chuẩn. Ngoài ra, thầy Hải luôn vắng mặt trong các cuộc họp của Khoa không có lý do” – ông Hiệp cho biết.

Trong khi đó, ông Nguyễn Kế Tường, trưởng khoa Xây Dựng nơi thầy Hải trực tiếp giảng dạy cho hay khi nhận thầy Hải về công tác, khoa yêu cầu với học vị thạc sĩ phải giảng dạy 2 môn (1 môn chính và 1 môn phụ). Tuy nhiên khi Khoa phân công thầy Hải chỉ đồng ý dạy một môn và từ chối dạy môn khác với lý do không đúng chuyên môn.

“Về “tự ý bỏ việc”thầy Hải cho rằng giảng viên chỉ làm đúng nhiệm vụ được giao mà không cần có mặt ở trường. Nhưng đây là môi trường giáo dục, trong nhiều cuộc họp, Khoa đã mời, triệu tập nhưng thầy Hải không tham gia.

Để tạo điều kiện cho thầy Hải hoàn thành nhiệm vụ, Khoa không kỉ luật mà nhiều lần nhắc nhở nhưng thầy Hải vẫn chứng nào tật nấy, không thực hiện…khi bị nhắc nhở cũng không cộng tác, thậm chí bỏ làm việc ở Khoa quá 7 ngày” - lời ông Tường.

Hiệu trưởng Nguyễn Văn Hiệp cho biết thêm, trước khi ra quyết định buộc thôi việc, nhà trường tổ chức họp hội đồng kỷ luật, nhiều lần mời nhưng thầy Hải không tham dự. “Chúng tôi đã gửi giấy mời về Khoa, gửi về địa phương, thông báo qua điện thoại, nhưng thầy Hải không tham dự thì đành chịu”

Về vấn đề truy thu kinh phí thu hút, ông Hiệp khẳng định “Theo quy định số 89/2009/QĐ-UBND của UBND tỉnh Bình Dương về qui định chính sách thu hút người có học hàm, học vị về công tác tại Trường Đại học Thủ Dầu Một thì việc thu lại kinh phí thu hút của thầy Hải là chính đáng. Chúng tôi không nợ thầy Hải đồng nào về kinh phí hội thảo”

 Cũng theo ông Hiệp, sở dĩ đến tháng 9 nhà trường họp và ra quyết định cho thầy Hải thôi việc từ tháng 7 là do, trong tháng 7 nhà trường có phân công tuyển sinh nhưng thầy Hải không tham gia. “Tôi là chủ tịch hội đồng tuyển sinh, nếu thầy Hải muốn xác nhận phải xác nhận với tôi, mọi ý kiến khác đều là cá nhân, không có trọng lượng”

“Về trả sổ bảo hiểm xã hội, khi nào thầy Hải hoàn trả tiền thu hút và tiền lương, nhà trường sẽ trả sổ bảo hiểm. Nếu thầy Hải thắc mắc có thể khiếu nại vấn đề này ra tòa án, nhà trường sẵn sàng hợp tác để giải quyết” – lời ông Hiệp

Lê Huyền