Tuy nhiên, siêu sao Argentina có thể trở lại ‘nhà’ – Barca, vào năm tới khi hết hợp đồng 2 năm tại Parc des Princes.

Nguồn Diario Sport cho hay, HLV Xavi đã đề nghị Barca đưa huyền thoại số 10 trở lại Nou Camp trong năm 2023.

Xavi có mối quan hệ thân thiết với Messi, người anh từng đồng hành thi đấu trong nhiều năm trước khi trở lại Barca trên cương vị mới – HLV trưởng, hồi năm ngoái.

Thuyền trưởng Barca tin rằng, Messi dù năm sau đã bước vào tuổi 36 nhưng vẫn có thể đóng vai trò quan trọng ở Nou Camp, với sự sáng tạo cùng những bàn thắng.

Bên cạnh đó, sự trở lại của Leo Messi sẽ có lợi cho Barca về mặt tài chính.

Theo nguồn trên, lãnh đạo Barca đang cân nhắc và có thể thích ý tưởng Messi kết thúc sự nghiệp tại Nou Camp.

Trong phát biểu mới nhất, Chủ tịch Joan Laporta cũng úp mở về khả năng đón Messi trở lại: “Tôi nghĩ câu chuyện giữa Messi và Barca chưa kết thúc. Và trách nhiệm của chúng tôi là làm sao để điều đó vẫn còn.

Messi xứng đáng với đoạn kết tại Barca huy hoàng hơn nhiều so với những gì đã diễn ra. Với tư cách là Chủ tịch Barca, tôi nghĩ rằng mình đã làm những gì cần phải làm. Nhưng trong vai trò ấy và ở góc độ cá nhân, tôi nghĩ mình còn nợ Messi”.

Có thông tin, PSG đã đề nghị gia hạn Messi, giữ anh ở lại Paris thêm 1 năm – đến hè 2024. Tuy nhiên, đội trưởng Argentina vẫn chưa quyết định, đợi sau World Cup 2022 ở Qatar mới xem xét tương lai.

Thuật ngữ dành cho tình trạng trên được gọi là “half-lost”, hay có thể tạm dịch là “dần lạc lối” nhằm giải thích cho việc một người đi làm vẫn biết họ đã bắt đầu sự nghiệp từ đâu, làm cách nào để thành công nhưng không còn chắc sẽ muốn tiếp tục phát triển như thế nào. Cùng CareerBuilder.vn tìm hiểu nguyên nhân và cách khắc phục nếu chẳng may bản thân bạn cảm thấy đang rơi vào hoàn cảnh này.

Vì sao lại “mất định hướng”?

Mệt mỏi hoặc căng thẳng là một trong những nguyên nhân đầu tiên khiến bạn thấy mất đi sự thăng bằng trong công việc. Bạn bắt đầu đặt ra những câu hỏi như “Tại sao tôi lại lựa chọn công việc này?”, “Tôi có thật sự muốn đi làm tiếp hay không?”.

Bên cạnh đó, khi cuộc sống cá nhân có những thay đổi lớn như lập gia đình, sinh con, trải qua những biến cố, mất mát, tâm trạng của bạn cũng bị ảnh hưởng và kéo theo những thay đổi về suy nghĩ trong công việc.

Một nguyên nhân nữa là những tác động khách quan như công ty rơi vào tình trạng tài chính khó khăn, bạn không may nằm trong số nhân viên bị giảm biên chế hoặc giảm lương, tình hình kinh tế chung của xã hội có nhiều biến động… khiến bạn bắt đầu cảm thấy chán nản và mù mờ về hướng đi sắp tới trong công việc.

(Nguồn hình: Freepik)

Mặc dù các mô tả về triệu chứng của “half-lost” có vẻ không được tốt lắm nhưng thực tế đây có thể được xem như một hiện tượng “nắng mưa thất thường” đôi khi có thể xảy ra với bất cứ ai, bất cứ lúc nào trong cuộc sống. Vì thế, mức độ bị ảnh hưởng của mỗi người tuỳ thuộc rất nhiều vào khả năng kiểm soát cảm xúc và “sức đề kháng” với những thử thách trong sự nghiệp của bản thân để có thể vượt qua nhanh chóng hoặc mất hơi nhiều thời gian một chút.

Tuy nhiên, bạn cũng không nên chủ quan bởi tình trạng dần lạc lối trong công việc có thể được cải thiện tốt hơn và cũng có thể khiến bạn trượt dài nếu không có biện pháp hiệu quả để khắc chế ngay từ đầu.

6 cách để thoát tình trạng “mất định hướng”

Một cuối tuần nghỉ ngơi và thư giãn

 Bạn đã mất cả một tuần dài nơi công sở với bộn bề công việc vậy nên hãy tạm gạt hết mọi lo toan sang một bên và dành cho mình khoảng thời gian thư giãn thật sự, làm điều bạn thích như bản năng của những đứa trẻ. Điều này giúp đầu óc bạn xả bớt những căng thẳng và “thải độc” cho tâm trí trước khi bắt đầu suy nghĩ nghiêm túc điều gì đang thực sự diễn ra.

Tự khảo sát bản thân

Bạn hãy tìm một vài khảo sát nghề nghiệp đơn giản mà bạn không cần mất quá 15 phút để hoàn thành. Tự đánh giá cũng như so sánh kết quả với nhiều người khác là một lựa chọn tốt để bản thân nhìn lại đâu là những điều đang ảnh hưởng đến sự nghiệp của mình.

Cập nhật tình hình đồng nghiệp cũ

Bạn không biết những vấn đề khiến mình chán nản là hoàn toàn cá nhân hay cũng đang diễn ra với nhiều người khác? Vậy thì tốt nhất là hẹn hò ngay với vài đồng nghiệp cũ để hàn huyên, trò chuyện cũng như tìm hiểu thêm có điều gì mới hay có những gì thay đổi trên thị trường lao động hiện tại hay không. Điều này vừa giúp bạn có được một cái nhìn cập nhật và toàn diện nhất, lại vừa cho bạn cơ hội giải bày tâm sự và biết đâu nhận được những tư vấn giá trị từ những người bạn của mình.

Xem lại kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn

Hãy tự liệt kê lại một cách trung thực những kỹ năng mà bạn đang sở hữu cũng như tự đánh giá lại khả năng của mình ở mỗi kỹ năng. Bạn tự tin nhất ở điều gì, thành thục thực hiện điều đó ra sao; bạn chưa thoải mái và thấy cần nâng cấp những kỹ năng nào? Từ danh sách tổng hợp này, bạn có thể bắt đầu tìm xem những nghề nghiệp nào trên thị trường mà bạn có thể phù hợp để sử dụng những kỹ năng tốt nhất mà mình đang sở hữu và tự mở ra những hướng đi mới cho sự nghiệp.

Suy nghĩ về tương lai dành cho bản thân

Nhiều người thường tự khiến mình bị mắc kẹt trong rối rắm khi chỉ lo nghĩ về những vấn đề của sự nghiệp mà vô tình quên đi nhu cầu cá nhân. Công việc là một phần lớn của cuộc sống nhưng không phải là tất cả, bạn nên trước hết suy nghĩ rộng hơn về việc bản thân mình sẽ muốn gì và đạt được những gì trong vài năm tới. 

Tìm vài hoạt động gây cảm hứng

Ai cũng có thể bị mất động lực trong cuộc sống, trong công việc và đó là lý do mỗi người đều nên có một hình mẫu hoặc những hoạt động gây cảm hứng để năng lượng tích cực luôn được tái tạo.

Đọc sách của những chuyên gia, tham dự các buổi networking với nhiều người ở các lĩnh vực khác nhau… để duy trì cho mình một tinh thần lạc quan, sống vui vẻ mỗi ngày và tạo ảnh hưởng tốt cho sự nghiệp của mình.

(Nguồn hình: Freepik)

“Dần lạc lối” trong sự nghiệp không phải là một tình trạng mà chỉ riêng bạn mắc phải, nó có thể xảy ra bất kỳ lúc nào với bất kỳ ai. Vì thế, luôn chủ động kiểm soát cảm xúc và những thói quen tốt để giữ được thăng bằng trong cuộc sống sẽ là cách tốt nhất để bạn có thể vượt qua không chỉ hoàn cảnh này mà còn là bất cứ “sóng gió” nào trong sự nghiệp.

(Nguồn: CareerBuilder.vn)

Cô Nguyễn Thị Thúy, hiệu trưởng nhà trường cho hay, ngay sau cơn lũ, nhà trường đã nhận được nhiều sự hỗ trợ của các tổ chức, cá nhân về sách giáo khoa, đồ dùng thiết yếu cho học tập và sinh hoạt nên giáo viên và học sinh có thể bắt đầu năm học mới tương đối đầy đủ.

Năm học 2020-2021, Trường Mầm non Nậm Nhừ có 498 học sinh; Trường PTDTBT Tiểu học Nậm Nhừ có 463 học sinh biên chế trong 21 lớp, trong đó có 205 học sinh bán trú. 

Các em học sinh ở trường PTDT bán trú Tiểu học Nậm Nhừ trong lễ khai giảng sáng nay

Ông Bùi Văn Luyện, Chủ tịch UBND huyện Nậm Pồ đến dự Lễ khai giảng của trường

Trước đó, cơn lũ dữ quét qua vào rạng sáng ngày 17/8 khiến nhiều lớp học, nhà bán trú của Trường PTDT bán trú Tiểu học Nậm Nhừ, huyện Nậm Pồ (Điện Biên) bị vùi sâu trong lớp đất đá.

Lũ ập về quá nhanh, nhiều giáo viên chỉ kịp chạy rồi rơi nước mắt bất lực nhìn nhà nội trú học sinh cùng giường chiếu, chăn màn, sách vở, cặp sách... cuốn theo dòng lũ. 

Cơn lũ ống đã làm hư hỏng điểm trường trung tâm gồm 6 phòng lớp học, nhà công công vụ giáo viên, nhà nội trú cùng nhiều trang thiết bị dạy học khác.

Không những vậy, lũ dữ còn cuốn trôi hoàn toàn nhà của 2 giáo viên; ngập nước, trôi và làm hư hỏng tài sản, đồ dùng sinh hoạt của 6 gia đình trong nhà công vụ.

Sau khi nước rút, Phòng GD-ĐT đã cùng chính quyền địa phương và người dân Nậm Nhừ chung tay giúp đỡ nhà trường vận chuyển tài sản, dọn dẹp vệ sinh toàn bộ khuôn viên, hoàn thiện cơ sở vật chất để chuẩn bị các điều kiện cho nhà trường thực hiện nhiệm vụ năm học mới.

Ảnh: Văn Thành Chương

Thầy cô cõng học trò qua suối chuẩn bị ngày khai giảng

Để học trò có mặt đầy đủ trong lễ khai giảng, các thầy cô giáo của huyện Mường Tè, Lai Châu phải đi đến từng nhà, vận động từng em quay trở lại điểm trường từ nhiều hôm trước đó.