Có lẽ không ai không biết OPPO đã tận dụng triệt để chiến lược marketing dựa vào người nổi tiếng (influencer marketing),đangdùngchínhchiêubàicủaOPPOđểđánhlạchùa cây thị mà tiêu biểu là Sơn Tùng, để nhanh chóng thu phục thị trường Việt Nam ra sao.
.jpg)
Kèo vàng bóng đá West Ham vs Tottenham, 20h00 ngày 4/5: Khó tin The HammersLink xem trực tiếp Indonesia vs Việt Nam:
Link xem trên Youtube FPT Play: https://www.youtube.com/watch?v=SMOFRXCDgWk
Link xem trên VTV5: https://vtv.vn/truyen-hinh-truc-tuyen/vtv5.htm
Link tường thuật trực tiếp: https://vietnamnet.vn/truc-tiep-bong-da-indonesia-vs-viet-nam-vong-loai-world-cup-2026-2262135.html
Phát biểu trước trận đấu:
HLV trưởng Philippe Troussier: "Trận đấu với Indonesia ngày mai có tính chất quan trọng. Đó là một trong những trận đấu có ảnh hưởng đến mục tiêu đi tiếp. Mỗi đội còn bốn trận, trong đó có hai trận bản lề. Chúng tôi hơn Indonesia hai điểm, nhưng đối thủ có lợi thế ba trận trên sân nhà, còn chúng tôi chỉ còn hai. Nhưng, các cầu thủ của tôi đã sẵn sàng.
Tôi đã trải qua một năm làm việc với các cầu thủ. Tôi tin chúng tôi đã tích luỹ đủ kinh nghiệm và thực chiến. Giải đấu gần nhất là Asian Cup 2023 tuy chưa đạt được mục tiêu như mong muốn, nhưng vẫn có thu hoạch. Kết quả dù chưa tốt nhưng cũng có những điểm tích cực. Trong hiệp hai ở trận đấu với Indonesia, các cầu thủ của tôi đã thể hiện tốt, và tôi nhắc họ lưu giữ điều đó. Hiện tại cả đội đều tự tin. Chúng tôi sẽ thể hiện điều đó trong trận đấu ngày mai. Đó sẽ là thử thách lớn cho đội tuyển Việt Nam. Nhưng chúng thôi thích thử thách.
Tôi thường nói rằng phải nhìn nhận khách quan giữa thể hiện trên sân và kết quả. Đôi khi thắng không có nghĩa là chơi tốt. Đôi khi thua không phải là chơi tệ. Tôi biết mọi người trông chờ kết quả tốt. Nhưng là một HLV, tôi phải nhìn nhận các cầu thủ xem chỗ nào thể hiện tốt và chưa tốt. Các cầu thủ của tôi đã nỗ lực. Nhưng chúng tôi chưa gặp may ở nhiều thứ. Chúng tôi đang cải thiện để tốt hơn. Đội hình tôi mang tới Indonesia để chuẩn bị cho cả hai lượt trận. Tôi tính toán cả cầu thủ đá chính và dự bị, vào sân để tạo đột biến. Với sự chuẩn bị chu đáo, tôi tin có thể tạo ra bất ngờ và những khoảnh khắc đẹp".
HLV Shin Tae Yong: "Chúng tôi chuẩn bị kỹ lưỡng cho trận gặp tuyển Việt Nam. Một số trụ cột không thể thi đấu ở trận này và đó là điều rất đáng tiếc. Dù vậy, tuyển Indonesia sẵn sàng cho trận đấu.
Ở Đông Nam Á, Thái Lan, Việt Nam, Malaysia và Indonesia là những đội mạnh nhất. Cả 4 đều tiến bộ vượt bậc. Tuyển Việt Nam có HLV mới cũng rất giỏi, nhưng ông ấy cần thời gian để đáp ứng kỳ vọng.
Mọi thứ dần thay đổi sau Asian Cup 2023. Mục tiêu của chúng tôi ngày mai là cố gắng ghi nhiều bàn nhất có thể và đồng thời không để thủng lưới.
Sau thành công ở Asian Cup 2023, chúng tôi tự tin mang đến trận đấu hay trước tuyển Việt Nam. Đây là trận đấu rất quan trọng với hai đội. Chúng tôi muốn chứng tỏ vị trí của mình và cho Đông Nam Á thấy tuyển Indonesia có thể đi xa đến đâu".
Đội hình xuất phát Indonesia vs Việt Nam:
Indonesia: Adi Satryo, Rizky Ridho, Jay Idzes, Nathan Tjoe-A-On), Justin Hubner, Yakob Sayuri, Marselino Ferdinan, Ivar Jenner, Witan Sulaeman, Rafael Struick, Hokky Caraka
Việt Nam: Nguyễn Filip, Bùi Tiến Dũng, Việt Anh, Tuấn Tài, Xuân Mạnh, Hoàng Đức, Hùng Dũng, Minh Trọng, Thái Sơn, Nhâm Mạnh Dũng, Đình Bắc
Video Asian Cup 2023 Việt Nam 0-1 Indonesia (nguồn: FPT Play)
Trong đó, Hàn Quốc có khả năng cạnh tranh ngôi nhất bảng với tuyển futsal Việt Nam. Ở giải futsal châu Á 2022, Việt Nam từng chung bảng với đối thủ này và giành chiến thắng thuyết phục 5-1, qua đó cùng Nhật Bản vào chơi tại trận tứ kết.
“Chúng tôi dành sự tôn trọng cho tất cả các đối thủ, nhưng mục tiêu của đội là hướng tới chiến thắng trong từng trận đấu. Tuyển futsal Việt Nam rất tự tin và cũng có sự chuẩn bị rất kỹ cho giải đấu này”,HLV Diego Giustozzi Raul nói.
Vòng loại giải futsal châu Á 2024 có 31 đội tuyển và được chia thành 8 bảng. Tám đội nhất bảng cùng 7 đội nhì có thành tích tốt nhất và chủ nhà Thái Lan sẽ tranh tài ở VCK.
Theo lịch thi đấu, tuyển futsal Việt Nam lần lượt gặp Mông Cổ (7/10), Nepal (9/10) và Hàn Quốc (11/10).
Trao quyền lớn hơn cho giáo viên và hiệu trưởng; Cho phép sử dụng biện pháp cấm túc học sinh trong ngày; Cải cách quy trình xem xét đình chỉ học.
Đặc biệt, tăng lương để nghề giáo là một trong những nghề có lương hưu cao nhất.
Hỗ trợ tài chính ngay khi giáo viên bắt đầu sự nghiệp
Hiện tại, Bộ Giáo dục Anh dành ngân sách khoảng 250 triệu bảng/năm để thu hút sinh viên sư phạm tốt nghiệp loại xuất sắc. Mỗi người có thể được nhận khoản trợ cấp miễn thuế lên tới 26.000 bảng (gần 780 triệu đồng theo tỉ giá hiện tại) và các ưu đãi tài chính khác.
Các giáo viên mới có thể tiếp cận tài liệu và chương trình giảng dạy chất lượng cao thay vì mất thời gian tự biên soạn.
Đưa ra lộ trình thăng tiến
Lộ trình phát triển vị trí công viêc và chuyên môn của giáo viên như sau: Giáo viên thực tập --> Giáo viên mới vào ngành --> Giáo viên đạt điều kiện (đủ các chứng chỉ liên quan) --> Giáo viên có kinh nghiệm, thâm niên --> Lãnh đạo trường.
Bộ Giáo dục Anh cũng tạo điều kiện cho giáo viên được tham gia các khóa học để cải thiện kỹ năng chuyên môn tại Trường Sư phạm Chartered - cơ sở đào tạo chuyên nghiệp và cấp chứng chỉ công nhận kiến thức, kỹ năng cho giáo viên.
Anh đã thiết kế chứng chỉ trình độ chuyên môn quốc gia (NPQ) chuyên biệt dành cho giáo viên muốn thăng tiến. Chứng chỉ này giúp giáo viên không cần phải theo đuổi một lộ trình lãnh đạo truyền thống có quy trình phức tạp như trình độ chuyên môn quốc gia dành cho lãnh đạo cấp trung (NPQML), cho lãnh đạo cấp cao (NPQSL) và cuối cùng cho lãnh đạo điều hành (NPQEL).
Khuyến khích người giỏi thành giáo viên
Bên cạnh việc nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên đương nhiệm, Chính phủ Anh cũng khuyến khích và tạo điều kiện cho những người có tiềm năng trở thành giáo viên thử sức với công việc giảng dạy.
Bộ Giáo dục nước này phát động chiến dịch “Mỗi bài học định hình một cuộc đời” để nhấn mạnh cách giáo viên thay đổi và định hình cuộc sống của học sinh. Chương trình "Khám phá sáng kiến giảng dạy mới" đã thu hút 13.000 người tham gia trải nghiệm nghề giáo vào năm 2018.
Ngoài ra, Bộ Giáo dục Anh nhìn nhận yêu cầu cải thiện quy trình tuyển dụng là bức thiết do năm học 2017-2018 chỉ có 45.000 người tham gia khóa đào tạo giáo viên sau đại học trong tổng số hơn 150.000 người đăng ký trên trang web Get Into Teaching. Việc ứng viên phải làm việc thông qua 3 hệ thống online riêng biệt và ở mỗi giai đoạn đã khiến giáo viên bị "nhụt chí" bởi những sự rườm rà này.
Vì vậy, Bộ Giáo dục Anh đã đưa công nghệ số vào việc cải thiện trải nghiệm của ứng viên ở mọi giai đoạn trong hành trình trở thành giáo viên, đồng thời đặt nhu cầu của ứng viên vào trung tâm của quá trình tuyển dụng.
Bảo Huy
