
Việt Nam đang trở thành điểm sáng về công nghệ blockchain
Trong thời gian gần đây Việt Nam đã trở thành một trong những nước nắm bắt xu hướng công nghệ nhanh bậc nhất, với blockchain cũng không là ngoại lệ. Hai năm trước khi tôi vừa về Việt Nam, khi nhắc đến blockchain đa số mọi người nghĩ ngay đến Bitcoin hoặc những ứng dụng tài chính. Tuy nhiên công nghệ này có nhiều tiềm năng hơn thế trong các lĩnh vực khác của đời sống từ giáo dục, y tế đến đô thị thông minh.
Chúng tôi bắt đầu xây dựng một blockchain riêng cho người Việt, của người Việt, do đội ngũ kỹ sư Việt Nam phát triển với chi phí rẻ, chất lượng quốc tế. Điều này đã góp phần quan trọng để blockchain trở nên phổ biến hơn trong đời sống.
Việt Nam đang trở thành điểm sáng về công nghệ blockchain với hệ sinh thái đa dạng, luôn cập nhật nhanh xu hướng của thế giới, một số lĩnh vực thậm chí đang có vai trò dẫn dắt.
Có một tiến trình rất đặc biệt của công nghệ blockchain là từ những cuộc thảo luận tự do, sôi nổi trên các hội nhóm, mạng xã hội, công nghệ này giờ đây đã nhiều lần trở thành chủ để được thảo luận tích cực trên nghị trường, quốc hội và các diễn đàn kinh tế, công nghệ.
Tôi cho rằng đây là tín hiệu đặc biệt quan trọng cho thấy bước chuyển mình của blockchain về việc được công nhận rộng rãi từ người dân cho đến các nhà hoạch định chính sách. Đây là tiền đề quan trọng để blockchain Việt tiếp tục bùng nổ và đóng góp nhiều hơn cho xã hội, kinh tế quốc gia, đặc biệt trong tiến trình chuyển đổi số và cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 của Việt Nam.
Blockchain giải quyết được nhiều vấn đề về chuyển đổi số
Hiện tiến trình chuyển đổi số của Việt Nam đang diễn ra rầm rộ, trải dài trên nhiều lĩnh vực và đã đến giai đoạn nhìn thấy những kết quả ban đầu. Cùng những công nghệ trụ cột như AI, Big Data, IoT… blockchain có thể trở thành một mảnh ghép quan trọng nếu lĩnh vực nào đó cần tính minh bạch, tự động và bảo mật.
Khuyết điểm của các nền tảng quản lý truyền thống là chưa đạt được hiệu quả tối ưu so với nguồn lực bỏ ra. Đó là lý do vì sao cần chuyển đổi số, giống như những công nghệ khác như AI, Big Data, Cloud, IoT. Blockchain mang đến sự nâng cấp về quy trình làm việc, tối ưu các khâu vận hành từ đó giúp doanh nghiệp tiết kiệm nguồn lực, thời gian và tiền bạc nhưng ở những khía cạnh khác mà các công nghệ trước đó chưa làm được tiêu biểu là việc trao đổi xác thực thông tin dữ liệu
Lợi thế lớn nhất của blockchain là tự động, minh bạch và an toàn sẽ giúp cho các doanh nghiệp có thể giảm chi phí vận hành, tiết kiệm sức người, tăng hiệu suất của việc trao đổi xác thực thông tin dữ liệu; từ đó tạo niềm tin từ người dùng lớn hơn so với việc hoàn toàn phụ thuộc vào chính cơ quan tập quyền như cách làm truyền thống.
Chẳng hạn, trong lĩnh vực hạ tầng viễn thông. Khi triển khai 5G trên diện rộng cần đấu thầu tần số, các nhà mạng cần một hợp đồng thông minh để tự động ghi nhận các giao dịch, tính toán, blockchain hoàn toàn có thể giải quyết vấn đề này một cách minh bạch, tiết kiệm. Cá nhân tôi đã trực tiếp triển khai việc này cho các nhà mạng lớn khi làm việc tại Google từ năm 2015. Tôi tin Việt Nam hoàn toàn có thể làm được những điều này một cách đơn giản, tiết kiệm và hiệu quả cao.
Trong lĩnh vực Giáo dục, blockchain có thể giải quyết vấn đề về minh bạch các bằng cấp, chứng chỉ. Đặc điểm của blockchain là không thể giả mạo và có tính bất biến nên mọi thông tin của tấm bằng đều có thể được truy ngược một cách nhanh chóng, chính xác, giúp giải quyết ngay vấn nạn bằng giả. Tôi biết từ 2020, Bộ giáo dục và Đào tạo của Việt Nam đã có những đề án, bắt tay vào nghiên cứu, thực hiện việc này.
Trong lĩnh vực y tế, blockchain có thể số hoá các hồ sơ, tiền sử bệnh án, chúng ta đang nói về câu chuyện chuyển đổi số trong y tế. Nhưng tôi cho rằng đây là bài toán khó vì dữ liệu của người bệnh đặc biệt quan trọng. Nếu đã thu thập và lưu trữ, nó còn cần được mã hoá, bảo mật để trong những trường hợp xấu nhất, hệ thống lưu trữ xảy ra bất kỳ sự cố nào thì thông tin đầu cuối của người dùng cũng được mã hoá, bảo mật và không thể chỉnh sửa tùy ý.
Tương tự trong các lĩnh vực hành chính công, logistic, kinh tế… blockchain đều có thể tham gia cùng các công nghệ khác để tạo nên một tiến trình chuyển đổi số hoàn thiện. Miễn là lĩnh vực nào đó cần tính minh bạch, tự động và bảo mật thì blockchain có thể đóng góp giá trị.
Một lĩnh vực có thể ứng dụng blockchain vào được ngay và mang lại lợi ích to lớn ở Việt Nam hiện tại đó là nhân lực. Các công ty tuyển dụng và trường đại học có thể cùng nhau tạo ra “sơ yếu lý lịch blockchain" ngay khi sinh viên tốt nghiệp ra trường, bằng việc sử dụng blockchain bán công khai. Các bên ghi vào blockchain những dữ liệu về sinh viên mà mình có ví dụ: bằng cấp, hoạt động trong quá trình học tập/làm việc...
Cách làm này giúp sinh viên xây dựng được lịch sử kinh nghiệm làm việc đáng tin cậy, từ đó chứng minh năng lực của mình. Ngoài ra, doanh nghiệp có thể dễ dàng tra cứu và tin tưởng vào những hồ sơ của ứng viên mà không cần lo lắng về vấn đề làm giả, bởi vì đã có nhiều bên xác thực và bảo chứng cho các thông tin này. Blockchain đóng vai giúp cho thông tin về nhân sự được nhất quán và minh bạch từ khi vừa tốt nghiệp, rút ngắn rất nhiều thời gian và nguồn lực cho các bên từ nhà trường đến ứng viên và doanh nghiệp.
Tuy nhiên, một điểm khó của công nghệ blockchain là chi phí còn quá cao và số lượng người hiểu về công nghệ không nhiều để triển khai trên diện rộng. Đó là lý do khi về Việt Nam, chún`g tôi đã quyết định xây dựng KardiaChain thành mạng blockchain bình dân cho người Việt nhưng đáp ứng đầy đủ tiêu chuẩn cao nhất của quốc tế. Song song với đó chúng tôi cũng tăng cường hoạt động đào tạo, phổ cập blockchain đến cộng đồng. Đưa các giáo trình giảng dạy blockchain quốc tế vào giảng đường Việt Nam để đào tạo một đội ngũ kỹ sư tiềm năng ngay từ bây giờ, sẵn sàng cho giai đoạn bùng nổ tiếp theo của thị trường.
Cuối cùng tôi muốn lưu ý rằng blockchain có thể giải quyết nhiều tồn tại mà chuyển đổi số cần nhưng như nhiều công nghệ khác, nhưng blockchain không phải cây đũa thần vạn năng có thể giải quyết các vấn đề. Khi nói đến câu chuyện chuyển đổi số, blockchain nên là một lựa chọn phù hợp. Tuỳ bối cảnh có thể đóng vai trò chính hoặc chỉ đơn giản là chất xúc tác để giúp cho những công nghệ khác như AI, Machine Learning, Big Data hoặc IoT có thể phát huy tối đa hiệu quả.
Huy Nguyễn, Đồng sáng lập KardiaChain
Báo VietNamNet trân trọng cảm ơn và mời độc giả tiếp tục tham gia viết bài chia sẻ kinh nghiệm, kể những câu chuyện, sáng kiến cho chuyển đổi số quốc gia. Các bài viết vui lòng gửi về địa chỉ: [email protected].
" alt=""/>Chuyển đổi số, blockchain nên là một lựa chọn phù hợpTheo đại diện Dr Hùng Clinic, bệnh phụ khoa là một số vấn đề bệnh lý liên quan đến các cơ quan sinh dục ở phụ nữ, bao gồm bệnh ở cơ quan sinh sản dưới về âm đạo, cổ tử cung hoặc các bệnh ở bộ phận sinh sản trên như buồng trứng, tử cung, vòi trứng.
Dù là loại nào, bệnh phụ khoa nào cũng gây nên trở ngại trong cuộc sống thường ngày của người phụ nữ. Đặc biệt, một số căn bệnh nguy hiểm có thể tác động đến chức năng sinh sản của nữ giới nếu như không được điều trị ngay từ giai đoạn đầu.
Chính vì vậy, phụ nữ hiện đại ngày càng quan tâm nhiều đến việc chăm sóc và bảo vệ sức khỏe sinh sản và họ mong muốn lựa chọn địa chỉ thăm khám uy tín, riêng tư và bảo mật thông tin.
Với đội ngũ giàu kinh nghiệm và trang thiết bị hiện đại, Phòng khám chuyên khoa phụ sản Dr Hùng Clinic là địa chỉ chăm sóc sức khỏe phụ khoa được nhiều khách hàng biết đến.
Đại diện Dr Hùng Clinic cho biết, phòng khám tiếp đã nhận gần 4.000 ca thăm khám, điều trị, chăm sóc cho các chị em trong và ngoài nước vào năm 2018, hơn 2.000 ca trong 6 tháng đầu năm 2019. Đặc biệt, từ cuối năm 2020 đến nay, Dr Hùng Clinic đã tiếp đón và điều trị hơn 500 ca cho người Việt Nam và trên 20 ca của người ngoại quốc.
Phòng khám chuyên khoa phụ sản Dr Hùng Clinic sở hữu đội ngũ bác sĩ, chuyên viên và y tá giàu kinh nghiệm trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe phụ khoa. Hơn thế nữa, các bác sĩ và chuyên viên tại đây là những người nhiệt huyết với khách hàng cũng như cẩn thận và tận tình trong thăm khám, điều trị và chăm sóc.
Với hệ thống điều trị chất lượng cao, phòng vô khuẩn, trang thiết bị hiện đại, Dr Hùng Clinic đem đến dịch vụ y tế tối ưu, cùng phòng chờ đầy đủ tiện nghi đảm bảo sự thoải mái cho khách hàng. Người khám cũng có thể dễ dàng đặt lịch online trước khi đến để tiết kiệm thời gian và chi phí đi lại.
![]() |
Trang thiết bị đầy đủ tiêu chuẩn tại Dr Hùng Clinic |
Cũng theo đại diện phòng khám, khoa Dr Hùng Clinic còn chú trọng đến quy trình khám, chữa bệnh đúng theo tiêu chuẩn, luôn thực hiện đầy đủ các xét nghiệm trước khi chữa bệnh, việc thăm khám và tư vấn được thực hiện cẩn thận.
Đồng thời, khách hàng luôn được biết tình trạng của mình cũng như cách điều trị, dịch vụ chăm sóc hậu phẫu tận tình chu đáo, phòng khám luôn giải đáp kịp thời mọi thắc mắc của khách hàng. Đặc biệt, Dr Hùng Clinic luôn chú trọng đến vấn đề bảo mật thông tin của khách hàng khi đến thăm khám, điều trị.
Dr Hùng Clinic - Phòng khám chuyên khoa phụ sản Địa chỉ: 454 Khương Đình, Thanh Xuân, Hà Nội. Hotline: 096 794 1592 - 096 955 4484 Facebook: https://www.facebook.com/DrHungClinicEmBeauty/ |
Thúy Ngà
" alt=""/>Dr Hùng ClinicĐây cũng không phải là tình trạng riêng của Việt Nam. Trong đại dịch COVID-19, tại các quốc gia phát triển như Úc và Anh, theo báo cáo của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế OECD, tỷ lệ người lao động có trình độ giáo dục và kỹ năng thấp giảm tới 40%, trong khi đó tỷ lệ người lao động có kỹ năng chỉ giảm 25%. Cũng giống như con virus của đại dịch có sức lây lan toàn cầu chỉ qua cái hắt hơi, sổ mũi, nhưng những người già, người có bệnh nền là người chịu hậu quả nặng nhất, thì “con virus” của khủng hoảng lao động cũng lan ra mọi nơi, nhưng người lao động có kỹ năng thấp sẽ là những “nạn nhân” đầu tiên.
Trong một chiều hướng khác, ảnh hưởng của đại dịch COVID-19 cũng khiến những diễn ngôn về chuyển đổi số ngày càng được quan tâm. Theo báo cáo của McKinsey, chỉ tính trong tháng 07/2020, tỷ lệ các sản phẩm, dịch vụ được số hóa một phần hoặc hoàn toàn tại khu vực Châu Á TBD đã là 54%. Để so sánh, thì chỉ tám tháng trước đó, 08/2019, con số này mới chỉ là 33%. Có thể nói, COVID-19 tác động không chỉ với nền lao động, mà toàn bộ thị trường để chuyển sang một nền kinh tế số hóa, làm việc trên nền tảng số.
Nhưng ngay cả khi chuyển đổi số trở thành một công cụ, và với nhiều lãnh đạo, thành mục tiêu để phát triển, thì vẫn còn đó rất nhiều người bị bỏ lại. nhiều nghiên cứu được tổ chức vào các năm 2019, 2020, đặc biệt là nghiên cứu được ủy nhiệm bởi Ủy ban Châu Âu về làm việc từ xa, thì những người lao động kỹ năng thấp lại chính là những người làm trong những ngành nghề khó làm việc từ xa nhất, cũng như thiếu các kỹ năng cần thiết để thích ứng với môi trường làm việc số. Đồng thời, chính việc rời khỏi hệ thống lao động, thất nghiệp tạm thời cũng là một nguyên nhân lớn để người lao động mất dần kỹ năng vốn có. Theo nghiên cứu của Trường Đại học California, Riverside, sụt giảm năng suất tổ hợp (TFP) do mất kỹ năng trong thời gian giãn cách đóng góp gần 50% thiệt hại về năng suất thường thấy trong các cuộc suy thoái.
Những con số này cho thấy, chuyển đổi số ở nhiều nơi đang diễn ra khá một chiều: Nghĩa là những ngành nghề dễ dàng chuyển đổi số sẽ đi trước, và cũng sẽ phục vụ những người vốn đã quen thuộc với môi trường số trước. Dù đây là xu hướng dĩ nhiên trong dòng chảy của sự phát triển, nhưng vẫn hết sức cần những cơ hội mới đa dạng hơn và phổ quát hơn cho mọi tầng lớp xã hội. Cơ hội ở đây chính là những kỹ năng mới, cũng như cơ hội để học và được học, được thích ứng trong môi trường hiện đại.
Trong suốt đại dịch COVID-19, châm ngôn chống dịch của Việt Nam luôn đồng nhất: “Không để ai bị bỏ lại phía sau”. Tôi cho rằng, tư duy nhân văn này không những đúng trong việc chống lại đại dịch về sức khỏe, mà vẫn còn cần thiết khi bàn đến những vấn đề về lao động, việc làm ngay cả sau đại dịch. Và ở phương diện này, Việt Nam cần có những phương pháp mới để tăng cường kỹ năng cho người lao động, tạo ra một loại “vắc xin” phòng ngừa trước những thay đổi tiếp theo mà tương lai đem tới. Để làm được điều này, có lẽ Việt Nam sẽ học được những bài học thú vị từ Singapore.
Cổng kỹ năng số - Chuyển đổi số tạo ra cơ hội
Thực tế cho thấy, dù kết nối mạng không còn là điều quá khó khăn, nhưng từ việc kết nối mạng tới việc thật sự tham gia vào quá trình chuyển đổi số, và đặc biệt là tạo ra được một môi trường học tập trên nền tảng số đúng nghĩa, tại Việt Nam vẫn còn là một quá trình mà cả Nhà nước lẫn các tổ chức, doanh nghiệp còn đang loay hoay.
Tại Việt Nam, không hẳn là chưa có những chiến lược chuyển đổi số trước COVID-19. Nghị quyết 52/NQ-TW năm 2019 và Quyết định 749/QĐ-TTg năm 2020 đã đưa chuyển đổi số trở thành chương trình hành động quốc gia. Báo cáo của Cisco và IDC cho biết, nếu năm 2019 vẫn có tới 22% doanh nghiệp được hỏi cho rằng chuyển đổi số chưa quan trọng với mình, thì con số này năm 2020 chỉ còn 3%. Như vậy đủ thấy nhu cầu chuyển đổi số trở thành mũi nhọn thế nào trong thời kỳ khủng hoảng.
Tuy vậy, về phía người lao động, lợi ích mà họ được hưởng từ chuyển đổi số chưa phải là nhiều, đặc biệt là trong quá trình học tập các kỹ năng mới. Dù Thông tư 33/2018/TT-BGDĐT đã tạo ra những quy định về đào tạo trung cấp, cao đẳng từ xa, đây cũng chỉ mới là những quyết định mở đường nhằm tạo hành lang pháp lý về việc số hóa giáo dục, mà ở đây mới chỉ dừng lại ở giáo dục trường lớp chính quy. Còn đó nhu cầu học và làm việc ngoài giảng đường, đặc biệt là trau dồi các kỹ năng trong mọi mặt xã hội.
Tôi cho rằng, để có thể đưa kỹ năng tới người lao động một cách dễ dàng và đồng bộ nhất cần có sự vào cuộc chung tay của cả các cơ quan chức năng và các tổ chức tư nhân. Nhìn về nước bạn Singapore, ta có thể thấy chương trình SkillsFuture - Kỹ năng tương lai được “đỡ đầu” bởi Bộ Giáo dục nước này đã tạo ra những hiệu quả ấn tượng để truyền bá kỹ năng và phong trào học tập suốt đời tại quốc đảo Đông Nam Á này.
Đúng như tên gọi của mình, Kỹ năng tương lai là một cổng đào tạo điện tử với các khóa học, lộ trình về các kỹ năng tương lai dành cho mọi công dân Singapore. Không chỉ góp phần đào tạo lứa lao động mới, chương trình SkillsFuture còn hỗ trợ công dân Singapore có những lựa chọn đúng về giáo dục, nghề nghiệp, đồng thời phát triển hệ thống giáo dục đào tạo tích hợp, đáp ứng nhu cầu luôn thay đổi của thị trường lao động. Đặc biệt, công dân Singapore từ 25 tuổi trở lên còn có thể tiếp cận gói hỗ trợ tín dụng SkillsFuture của Chính phủ với mức hỗ trợ 500 đô la Singapore trở lên, để tham gia đào tạo phát triển kỹ năng trên cổng điện tử này.
Trong thời COVID-19, cổng kỹ năng điện tử này chứng tỏ độ hiệu quả của mình tới mức đáng kinh ngạc.Vào đầu năm 2021, có gần 21% số người được hỏi đã tham gia các chương trình hỗ trợ kỹ năng mà Chính phủ đưa ra như SkillsFuture tại Singapore, hơn con số đó trong năm 2020 là 4.4%. Cũng tính trong năm 2021, có khoảng 660.000 người nhận được hỗ trợ để theo học chương trình SkillsFuture. Con số này tương đương với 1/4 tổng số công dân trong độ tuổi lao động của đất nước này. Điều đó cho thấy nhu cầu học tập thật sự cao tới mức nào trong xã hội.
Chuyển đổi số - Chuyển đổi con người
Không chỉ tại Singapore, mà ở Anh, cổng kỹ năng điện tử The Skills Toolkit cũng ra mắt với mong muốn giúp người dân trở nên quen thuộc và thành thạo với mọi kỹ năng trong đời sống, từ việc viết CV, các kỹ năng thuế cho tới thực hành cấp cứu y tế hay tin học ứng dụng…
“Mẫu số chung” của các cổng giáo dục kỹ năng trên thế giới, chính là sự vào cuộc đồng bộ của cả chính quyền và các doanh nghiệp, tổ chức tư nhân, với mong muốn phát triển đồng bộ, tạo ra những cánh cửa mới cho người lao động. Đó là những cánh cửa cơ hội, giúp người lao động có đủ khả năng tự quyết định hướng đi của mình.
Đây cũng là điểm then chốt trong quá trình chuyển đổi số mà nhiều doanh nghiệp, tổ chức dường như đã bỏ qua trong quá trình phát triển của mình. Chuyển đổi số, về cơ bản, là vấn đề về con người. Tạp chí Havard Business Review cho biết, yếu tố quan trọng nhất trong quá trình chuyển đổi số không phải là công nghệ, mà là kỹ năng của người lao động, và con người luôn luôn phải là yếu tố tiên quyết trước khi phát triển công nghệ.
Chỉ khi đặt con người, và kỹ năng của con người, vào nơi mũi nhọn của sự phát triển, chuyển đổi số mới thật sự có ý nghĩa và lan tỏa đến mọi tầng lớp, giúp ích cho toàn xã hội, để cuối cùng vẫn là tuyên ngôn: “Để không ai bị bỏ lại phía sau”.
Nguyễn Thanh Sơn, Chủ tịch Học viện Doanh nhân MVV
Báo VietNamNet trân trọng cảm ơn và mời độc giả tiếp tục tham gia viết bài chia sẻ kinh nghiệm, kể những câu chuyện, sáng kiến cho chuyển đổi số quốc gia. Các bài viết vui lòng gửi về địa chỉ: [email protected].
" alt=""/>Nâng cao kỹ năng người lao động: Điểm trọng yếu trong chuyển đổi số tại Việt Nam