-Ông Lê Anh Phương,ểnsinhđạihọcHiệutrưởngTrườngĐHSưphạmHuếlêntiếngsaubãođiểmchuẩđội hình man city gặp tottenham Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm - ĐH Huế cho biết tính trung bình thì mức điểm trúng tuyển vào trường ông là trên 21.
-Ông Lê Anh Phương,ểnsinhđạihọcHiệutrưởngTrườngĐHSưphạmHuếlêntiếngsaubãođiểmchuẩđội hình man city gặp tottenham Hiệu trưởng Trường ĐH Sư phạm - ĐH Huế cho biết tính trung bình thì mức điểm trúng tuyển vào trường ông là trên 21.
Trong thông tin mới phát ra hôm nay, ngày 30/5/2018, Đại học RMIT Việt Nam cho biết, vị trí Giáo sư VinaCapital có nhiệm kỳ 4 năm, do Đại học RMIT Việt Nam và VinaCapital hợp tác tuyển dụng, sẽ tập trung nghiên cứu về kinh tế và thị trường vốn ở Việt Nam.
Là chuyên gia có tiếng tầm quốc tế về quy tắc và cách quản trị doanh nghiệp, Giáo sư Eddie đã có hơn 20 năm kinh nghiệm trong quản trị chiến lược cho các chương trình và hoạt động nghiên cứu của các khoa kinh doanh. Ông từng nắm giữ các vị trí lãnh đạo cấp cao trong lĩnh vực học thuật tại ba trường đại học của Úc gồm Trưởng khoa Kinh doanh New England tại Đại học New England, Hiệu trưởng trường Kinh doanh và Quản trị tại Đại học Canberra, và Hiệu trưởng trường Đào tạo Sau đại học ngành Quản trị tại Đại học Southern Cross.
Phó giáo sư Mathews Nkhoma, Trưởng khoa Kinh doanh và Quản trị Đại học RMIT Việt Nam cho biết ông vui mừng có được ứng viên hoàn hảo như Giáo sư Eddie cho vị trí giáo sư này.
Phó giáo sư Mathews Nkhoma chia sẻ: “Giáo sư Eddie đã đạt được những thành tựu nổi bật trên trường quốc tế trong lĩnh vực chuyên môn của mình nên chúng tôi hy vọng với vai trò đầu tàu trong mảng nghiên cứu, ông sẽ thúc đẩy mảng nghiên cứu của toàn trường. Giáo sư Eddie sẽ giúp phát triển và dẫn dắt nhóm nghiên cứu cũng như các chương trình nghiên cứu, đồng thời bồi đắp văn hóa nghiên cứu sôi động cho RMIT Việt Nam. Đặc biệt, ông sẽ thực hiện nghiên cứu về đầu tư cổ phần tư nhân ở Việt Nam, tập trung vào một số ngành đặc biệt. Ông không chỉ mang lại những đóng góp giá trị cho VinaCapital và RMIT Việt Nam, mà còn cho cộng đồng và ngành tài chính”.
" alt=""/>RMIT Việt Nam bổ nhiệm Giáo sư chuyên nghiên cứu về đầu tư cổ phần tư nhânNhưng khi những ồn ào qua đi và sự hào hứng giảm nhiệt, chắc chắn có một thứ hoàn toàn không hiện diện tại WWDC năm nay: sự cải tiến và tính sáng tạo. Trong khi iPhone, iPad và Apple Watch có vẻ như được cung cấp với hàng loạt tính năng mới, chẳng có gì thực sự mới mẻ trong số đó. Hầu hết đều nằm trong danh sách chờ quá lâu và được mong đợi mòn mỏi, thậm chí đã từng được triển khai trước đây.
Mỗi khi có tranh cãi, những người ủng hộ Apple thường đưa ra lập luận hãng công nghệ này không đi tiên phong mà tạo ra sản phẩm tốt nhất. Trong số những cải thiện mới trong các hệ điều hành của Apple, có những cập nhật đáng tuyên dương vì tính cải tiến như Siri Shortcuts, Memoji, Screen Time, FaceTime nhóm và Measure. Memoji là phiên bản Apple tương ứng với Bitmoji của Snapchat và AR Emoji của Samsung. Screen Time là một hình thức pha trộn giữa Family Link của Google và Dashboard của Android. Skype và Hangouts đã cho phép gọi nhóm từ lâu. Siri Shortcuts là tính năng sáng tạo nhất trong số này, nhưng vẫn phảng phất hình dáng của Alexa Skills và Google Actions, cộng thêm Workflow và IFTTT.
![]() |
Đương nhiên những tính năng mới chẳng có gì xấu hay không được chào đón, thậm chí còn rất cần thiết cho sản phẩm của Apple. Đội ngũ thiết kế của Apple đã thành công trong việc đem lại diện mạo đầy màu sắc hấp dẫn cho các tính năng. Nhưng bỏ qua vẻ bề ngoài, những tính năng này chẳng còn gì ngoài sự thiếu sáng tạo, kể cả Walkie-Talkie nổi bật của watchOS 5 vốn được sử dụng trên di động Nextel từ trước khi iPhone ra đời.
" alt=""/>Điều gì còn thiếu ở WWDC 2018?