Tại sự kiện, sinh viên cũng được giao lưu với robot NAO – sản phẩm mà công ty phát triển một số ứng dụng trên đó.

FPT Software cho biết nhu cầu tuyển dụng của công ty tăng trưởng trên 30%/năm. Để đáp ứng nhu cầu tăng trưởng, trong giai đoạn 2017 – 2020, công ty cần tuyển 20.000 nhân sự ở tất cả các vị trí từ kiểm thử, lập trình viên, kỹ sư cầu nối, biên dịch (Comtor) đến quản trị dự án. Trong đó, số lượng nhân sự tuyển cho FPT Software Hồ Chí Minh chiếm khoảng 30%. Riêng trong giai đoạn từ nay đến cuối năm, FPT Software Hồ Chí Minh cần tuyển khoảng gần 500 nhân sự mới.

Tại sự kiện Open Doors Day 2016, FPT Software Hồ Chí Minh sẽ thực hiện phỏng vấn trực tiếp các bạn sinh viên từ năm thứ ba đến năm cuối. Những sinh viên đủ năng lực sẽ được tuyển dụng và chuyển về các nhóm dự án theo đúng vị trí tuyển hoặc được “bảo lưu” kết quả trúng tuyển vào công ty đến khi hoàn thành chương trình học. Trong trường hợp cần đào tạo thêm, sinh viên vẫn sẽ được trả thu nhập theo quy định chung của công ty.

Điều này xác định một đặc tính đó là tương tác thời gian thực. Người sử dụng nhìn thấy sự vật thay đổi trên màn hình ngay theo ý muốn của họ và bị thu hút bởi sự mô phỏng này. Họ cảm thấy mình là một phần của thế giới ảo, hòa lẫn vào thế giới đó. Kính thực tế ảo được sử dung trong nhiều lĩnh vực kiến trúc, quân sự, du lịch...

Theo Trí Thức Trẻ