Người phụ nữ được ví như người hùng khi hạ gục tên trộm và "khoá chặt" hắn giữa đường tại thành phố Nam Kinh ở tỉnh Giang Tô của Trung Quốc. Mặc dù có lúc tên trộm này muốn vùng dậy nhưng hắn không thể thoát thân.
Kỷ niệm 30 năm thành lập, cuộc thi viết Sử ký FPT là cơ hội để cán bộ, nhân viên trên khắp toàn cầu thể hiện tình cảm, sự gắn bó, kỷ niệm với đồng nghiệp, bộ phận và công ty. Cuộc thi cũng khuyến khích các nhân viên là nhân viên thử việc, cộng tác viên hay sinh viên thực tập tham gia và được bình chọn trao giải như cán bộ, nhân viên chính thức.
Với chủ đề “Mở lối Tiên phong”, Ban tổ chức khuyến khích thí sinh kể các câu chuyện hoặc các dấu ấn tiên phong mà cá nhân được tham gia hoặc chứng kiến. Ngoài ra, các cán bộ, nhân viên FPT có thể lựa chọn một trong các chủ đề sau: FPT Sử - liên quan đến các mốc thời gian trong hoạt động của FPT hay đơn vị); FPT Ký - các trải nghiệm, bài học, các ghi chép trong quá trình làm việc; FPT Nhân - viết về người FPT; FPT Văn - các sáng tác thơ, truyện, nhạc... của người nhà F.
Cũng theo bản tin của FPT , trong thư gửi tới 35.000 người FPT ngày 30/5 để kêu gọi toàn thể cán bộ, nhân viên cùng viết “Sử ký FPT 30 năm: Mở lối tiên phong”, Tổng giám đốc FPT Bùi Quang Ngọc nêu rõ mục đích của cuộc thi: “Cùng nhau, chúng ta sẽ viết nên một cuốn sử FPT chân thật, sống động và nhiều màu sắc. Cùng nhau, chúng ta sẽ lưu giữ những hình ảnh và lan truyền tình yêu đến các thế hệ FPT mai sau”.
Tổng giám đốc FPT Bùi Quang Ngọc cũng cho hay: “Viết sử ký tưởng khó mà không. Chỉ cần có tình cảm thực sự với công ty và dành ít phút cùng ngẫm nghĩ, khi đó rất nhiều kỷ niệm và cảm xúc sẽ tự nhiên ùa về trong bạn. Cũng như khi bạn yêu một ai đó, tôi tin những bức thư bạn viết cho người ấy đều đáng đọc vô cùng”.
Cuốn Sử ký FPT 30 năm là ấn phẩm thứ 6 trong chuỗi sử ký của tập đoàn - là nơi lưu giữ những câu chuyện ý nghĩa, những cảm xúc, kỷ niệm khó quên với đồng nghiệp và công ty của CBNV FPT trên toàn cầu.
" alt=""/>Nhân viên FPT không viết “Sử ký FPT 30 năm” sẽ bị trừ thưởng cao nhất là 1 tháng lươngTheo con số thống kê từ Toyota, trong tháng 6, doanh số thương hiệu này đạt 6.815 xe, tăng trưởng 71% so với cùng kỳ năm ngoái.
Sự tăng trưởng khá ấn tượng của Toyota được cho là do thương hiệu này đã bắt đầu thực hiện các chính sách điều chỉnh giảm giá, điều hiếm thấy từ thương hiệu này trước đây. Đặc biệt là chính sách giảm giá đối với các dòng xe lắp ráp trong nước bắt đầu được thực hiện mạnh từ tháng 4.
Nhờ chính sách khuyến mãi, giảm giá để kích cầu, tháng 6 được xem là tháng đánh dấu kỷ lục mới về doanh số của Toyota Việt Nam từ trước đến nay. Tính đến hết tháng 6, doanh số bán của Toyota đạt 29.638 xe, tăng 19% so với cùng kỳ năm 2016 (không kể Lexus). Trong đó, doanh số bán của phân khúc xe du lịch đạt 14.559 xe.
Đáng kể là doanh số bán ra của chiếc Toyota Vios với 2.681 xe bán ra trong tháng 6, tăng 245% (tương đương gấp gần 3.5 lần) so với cùng kỳ năm ngoái. Tính đến hết tháng 6, Toyota đã bán ra 9.688 chiếc Vios, tăng 50% so với cùng kỳ năm 2016. Doanh số này cũng đưa Vios trở thành mẫu xe ăn khách nhất tại thị trường Việt Nam.
" alt=""/>Vios, Fortuner và Innova: 'Gà đẻ trứng vàng' của Toyota