Hai website của Nhật Cường Mobile ở hai địa chỉ quen thuộc với nhiều khách hàng tại Hà Nội là nhatcuong.com.vn và dienthoaididong.com. Tuy nhiên, cả hai tên miền này đều không thể truy cập được.
Một số khách hàng cho biết, hai website này đã không thể truy cập từ tối qua, 9/5 ngay sau khi thông tin công an khám xét các cửa hàng của Nhật Cường Mobile được thông tin rộng rãi.
" alt=""/>Website Nhật Cường Mobile đồng loạt “biến mất” trên InternetVề mặt gameplay, Disney Heroes: Battle Mode được xây dựng theo phong cách nhập vai, pha lẫn yếu tố team-based với lối di chuyển màn hình ngang. Người chơi sẽ điều khiển một nhóm anh hùng nhất định, cùng hợp lực chiến đấu với một thế lực xấu xa đang ẩn náu sau bóng tối với ý đồ tha hóa các siêu anh hùng, dẫn dụ họ về con đường của tội ác. Trong khi chiến đấu, hầu hết đều được hoạt động một cách tự động, nhiệm vụ của người chơi chính là kích hoạt kỹ năng khi thanh nộ của nhân vật đạt mức tối đa.
Nền đồ họa của game được thiết kế theo phong cách đậm chất hoạt họa, với vô số những nhân vật quen thuộc mà bạn dễ dàng bắt gặp được trong những bộ phim cho hãng Disney sản xuất. Điển hình như gia đình siêu nhân trong The Incredibles, hay anh chàng tay to thích đập phá mọi thứ trong Wreck-It Ralph. Bên cạnh đó còn có cả những nhân vật thuộc thế giới điện ảnh của Pixar cũng được góp mặt trong đây nữa đấy.
Game được phát hành theo hình thức free-2-play đi kèm hệ thống in-app purchase cho phép người chơi có thể mua một số vật phẩm bằng tiền thật để rút ngắn giai đoạn. Được biết, ở thời điểm hiện tại thì Disney Heroes: Battle Mode chỉ mới được soft-launch ở một vài khu vực nhất định và chỉ dành cho hệ điều hành iOS mà thôi. Bạn đọc có thể truy cập vào địa chỉ dưới đây để tải game, nhưng cần phải chuyển đổi tài khoản Apple ID sang khu vực tương ứng thì mới được nhé.
Link download: iOS
Theo GameK
" alt=""/>Disney Heroes: Battle ModeSheryl Sandberg - COO Facebook.
Nhưng Sheryl Sandberg đã chỉ ra điều ngược lại "Không có sự phân biệt giữa nam hay nữ trong việc đi những chuyến công tác, những cuộc gặp mặt hay những bữa ăn một khi đã là mục đích công việc", bà nói. "Để tránh những hiểu nhầm có thể xảy ra, chẳng hạn những bữa ăn nên diễn ra ở những không gian không riêng tư như nhà hàng đông người", Sheryl đưa ra giải pháp.
Bà khẳng định tầm quan trọng của việc ngăn chặn những hành vi quấy rối phụ nữ nơi công sở, nhưng cũng không vì vậy mà tạo điều kiện cho sự bất công trong môi trường làm việc: "Vấn đề ở đây là việc không có những sự hướng dẫn công bằng giữa nam và nữ khiến những người nhân viên nữ không có những cơ hội thăng tiến bình đẳng với nam giới", Sandberg nói.
Khi những người phụ nữ không được đánh giá đúng với năng lực của họ, dẫn đến số lượng những người phụ nữ tham gia các vị trí quản lý bị giảm đi. Nghiên cứu trên cũng chỉ ra rằng quấy rối tình dục thường xuyên xảy ra gấp hai lần ở những nơi đàn ông nắm hầu hết các chức vụ quan trọng hơn là những nơi nam nữ được nắm quyền quản lý tương đương.
Cuối cùng, bằng giọng quyết liệt, Sandberg nói: "Nếu anh không thể ăn riêng vì công việc với những người phụ nữ, vậy hãy làm vậy với cả đàn ông! Không khác nhau đâu. Anh biết đấy, nếu không thì hãy luôn đi ăn với cả phòng!"
" alt=""/>COO Facebook: Phần lớn quản lý nam thường có xu hướng tránh những cuộc gặp đối mặt 1