Yorick – Kẻ Đào Mộ là một trong những vị tướng cổ xưa bậc nhất trong LMHTkhi được Riot tung ra vào ngày 22/6/2011. Kể từ khi ra mắt, Yorick chưa có bất cứ một đợt thay đổi lớn nào. Lần chỉnh sửa sức mạnh gần đây nhất đã từ phiên bản 5.6 được chính thức phổ cập toàn bộ các máy chủ LMHTtrên toàn thế giới vào khoảng cuối tháng 3/2015.

Yorick làm lại sẽ có biệt danh “The Sheperd of Lost Souls” (tạm dịch: Kẻ Trông Nom Những Linh Hồn Đã Mất). Và đặc biệt vị tướng này sẽ hoàn toàn mới từ hình dáng, vẻ bề ngoài, bộ kỹ năng… - theo đúng lời mà Riot cam kết với người chơi LMHTtừ trước.

MÔ TẢ & DỰ SƠ QUA VỀ BẢN BỘ KỸ NĂNG MỚI CỦA YORICK

• Nội tại– Shepherd of Souls:Mỗi khi có một đơn vị kẻ địch bị tiêu diệt cạnh bên, nó sẽ trở thành một linh hồn tương tác với bộ kỹ năng của Yorick.
• Q1– Last Rites:Cường hóa đòn đánh thường kế tiếp và hồi một lượng máu cho Yorick.
• Q2– Awakening: Triệu hồi những linh hồn xung quanh thành các con ma tấn công kẻ thù.
• W –Dark Procession:Tạo ra một vùng trói chân toàn bộ kẻ địch bên trong. Đối phương có thể phá vỡ lớp rào chắn để thoát ra ngoài.
• E– Mourning Mist:Làm chậm và đánh dấu kẻ địch trong vùng đã chọn, đồng thời Yorick được tăng tốc độ di chuyển. Nếu kẻ địch đi ra khỏi vùng ảnh hưởng, chúng sẽ bị các con ma của Yorick tấn công.
• R– Eulogy of the Isles: Triệu hồi ra một con ma lớn cùng bốn con ma to. Con ma lớn có khả năng hút máu, trong khi bốn con ma còn lại lao thẳng vào tấn công mục tiêu.

Chi tiết về các chỉ số, bộ kỹ năng cùng các trang phục được nâng cấp…của Yorick sẽ được GameSaocập nhật và gửi tới độc giả trong thời gian sớm nhất có thể.

Gnar_G

Biểu đồ kinh doanh đang tăng trưởng ổn định

Trong hoàn cảnh nhiều thách thức của thị trường viễn thông, MobiFone vẫn đạt được những kết quả đáng ghi nhận. Phấn đấu trong 6 tháng đầu năm 2017, tốc độ tăng trưởng của MobiFone đạt 15% so với cùng kỳ 2016, đạt được 46% chỉ tiêu kế hoạch giao. Cũng trong tháng 5/2017, Tổng công ty MobiFone đã thu hồi về kho 4.237.000 thuê bao; khóa 825.000 tài khoản. Tổng số tin nhắn rác đã bị nhà mạng này chặn trong tháng 5 là trên 11 triệu.

Tại buổi làm việc với MobiFone ngày 13/6/2017, Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn cũng ghi nhận những kết quả đạt được của MobiFone trong hoàn cảnh nhiều khó khăn, thị trường cạnh tranh gay gắt, nhiều chính sách siết chặt như quản lý thuê bao di động trả trước…

Kết quả này của MobiFone đạt được chưa phải là thực sự xuất sắc nhưng những con số trên phần nào khẳng định MobiFone đang nỗ lực đồng thuận, vững tin trong giai đoạn khó khăn để giữ vững uy tín thương hiệu được xây dựng hơn 20 năm qua.

Ngay sau khi được Bộ trưởng Bộ TT&TT Trương Minh Tuấn phân công phụ trách điều hành Hội đồng thành viên của MobiFone, Thứ trưởng Phạm Hồng Hải đã trực tiếp đến từng đơn vị của MobiFone để làm việc. Chỉ trong hai tuần, Thứ trưởng Phạm Hồng Hải đã có nhiều buổi làm việc quan trọng như họp với Hội đồng Thành viên của MobiFone, gặp gỡ các cán bộ chủ chốt của Tổng công ty để triển khai một số nội dung công việc, đảm bảo hoạt động sản xuất kinh doanh cho Tổng công ty ổn định, xuyên suốt và hoàn thành những kế hoạch đã đặt ra.

Ông Kalanick tuyên bố trước toàn thể nhân viên của Uber rằng ông "sẽ nghỉ phép", nhưng không chọn người thay ông tạm thời đảm nhiệm vị trí CEO của công ty hay tiết lộ về ngày sẽ quay trở lại ghế lãnh đạo. Thay vào đó, theo ông Kalanick, Uber sẽ vận hành theo sự chỉ đạo từ những người báo cáo trực tiếp ông.

Trong khi đó, theo kết quả một cuộc điều tra nội bộ do cựu Bộ trưởng Tư pháp Mỹ Eric Holder chủ trì (Uber thuê ông Holder điều tra các cáo buộc quấy rối tình dục, bắt nạt và phân biệt đối xử trong công ty), ông Kalanick sẽ phải chia sẻ hoặc trao lại một số quyền hạn trước đây cho các lãnh đạo cấp cao khác của công ty khi đi làm trở lại.

Câu hỏi đặt ra ở đây là, liệu công ty kinh doanh ứng dụng gọi xe có trị giá vốn hóa thị trường khoảng 60 - 70 tỉ USD cùng đội ngũ nhân viên hùng hậu lên tới 12.000 người có thể hoạt động thiếu một vị CEO điều hành trực tiếp trong bao lâu?

Jeffrey Pfeffer, một giáo sư danh tiếng thuộc Trường Kinh Doanh, Đại học Stanford (Mỹ) đã nghiên cứu rất sâu về lý thuyết các tổ chức, doanh nghiệp nhận định, câu trả lời sẽ là thời gian tương đối lâu, đặc biệt khi ông Kalanick vẫn có chân trong nhóm sếp hoạch định chính sách của công ty.

"Tôi có cảm giác là, hầu hết những thứ Uber đã làm nhằm báo hiệu họ đang thay đổi. Nhưng liệu họ có thực sự áp dụng những cải tổ hay không lại là một vấn đề khác", ông Pfeffer nói.

Ông Pfeffer đề cập đến các khúc mắc như nếu xảy ra bất đồng giữa bộ phận kinh doanh và bộ phận điều hành dịch vụ, ai sẽ là người đứng ra dàn xếp; hay nếu một trong những người báo cáo trực tiếp của ông Kalanick đe dọa nghỉ việc hoặc đảm nhận một công việc khác, ai có quyền trám vào chỗ trống này? Theo ông Pfeffer, nếu đó là ông Kalanick (ông khẳng định "sẽ vẫn có mặt khi cần cho các quyết định chiến lược quan trọng nhất"), thì ông thực sự không tạm nghỉ làm như tuyên bố.

Tuấn Anh(theo Techcrunch)