Trong suốt một tuần tham gia chương trình này, các hội trường của trường đầy những bóng đèn làm bằng giấy, trong đó có dòng chữ “Tôi có thể thắp sáng thế giới nhờ lòng tốt bằng cách…”. Sau đó, bọn trẻ sẽ điền tiếp để hoàn thành câu.

Có em trả lời rằng: “…bằng cách nghe thầy cô giảng bài”, hay “…bằng cách nhặt rác”.

“Chúng tôi có những bóng đèn giấy treo ở khắp nơi” – hiệu trưởng Janet Scaglione cho biết. “Việc này rất có ý nghĩa. Tôi nghĩ rằng trẻ con về bản chất là tốt bụng, nhưng nên cho trẻ thấy cần phải thực hành”.

Những học sinh lớp bé được đề nghị mời một bạn mới chơi cùng mình, hoặc cầu ước cho một trẻ em ở quốc gia khác. Những học sinh lớp lớn được đề nghị nói lời cảm ớn tới một người làm tình nguyện hoặc mang hoa tặng một nhân viên văn phòng của trường. Bà Scaglione cho biết văn phòng của trường đầy ắp những bó hoa.

Chương trình The Great Kindness Challenge được bắt đầu vào năm 2011 chỉ với 3 trường ở Southern California. Hiện nó đã được thực hiện trên toàn thế giới và được tổ chức bởi tổ chức phi lợi nhuận Kids for Peace (Trẻ em vì hòa bình). Đây là lần đầu tiên Trường Tiểu học Cornell tham gia chương trình này.

Theo website của nhóm này, “The Great Kindness Challenge có một niềm tin đơn giản rằng lòng tốt là sức mạnh. Chúng tôi cũng tin rằng khi một hành động được lặp lại, một thói quen được hình thành”.

• Nguyễn Thảo(Theo East Bay Times)

Động thái trên được cho là càng làm chia rẽ hàng ngàn nhà đầu tư bị thiệt hại từ sự phá sản của công ty. Celsius cho hay, bên cạnh những người muốn kiếm lợi nhuận đã chuyển quyền sở hữu tài sản mã hoá cho nền tảng, còn có một số khách hàng chỉ lưu trữ tài sản tại công ty, do đó về mặt kỹ thuật họ vẫn giữ quyền sở hữu với các đồng tiền này.

Ngày 01/9, luật sư Celsius nói rằng 50 triệu USD chỉ là một phần nhỏ trong số tài khoản lưu ký trị giá hơn 200 triệu USD đang mắc kẹt. Điều này do nhiều người dùng đã chuyển tài sản từ các tài khoản nhận lãi suất sang tài khoản lưu ký ngay trước khi công ty thông báo phá sản.

Tính tới ngày 10/7, ngoài những khoản tiền trong tài khoản lưu ký, các tài sản khác trên nền tảng cho vay tiền kỹ thuật số này được định giá tổng cộng khoảng 4,2 tỷ USD.

Celsius Network là nền tảng cho vay tiền mã hoá lớn trong hệ sinh thái crypto. Ở thời kỳ đỉnh cao, công ty có 1,7 triệu khách hàng, quản lý khối tài sản lên tới 25 tỷ USD.

Ngô Vinh(Theo Bloomberg)

Theo Quyết định số 1596, Bộ TT&TT tiếp nhận và bổ nhiệm có thời hạn với ông Trần Anh Tú, Trưởng ban Báo Đại đoàn kết điện tử (Báo Đại đoàn kết) giữ chức vụ Phó Tổng biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông.

Bộ TT&TT cũng công bố các quyết định bổ nhiệm lại cán bộ. Cụ thể, Quyết định số 1516 ngày 15/8 bổ nhiệm lại ông Nguyễn Văn Tạo giữ chức Cục trưởng Cục Thông tin cơ sở; Quyết định số 1646 ngày 31/8 bổ nhiệm lại ông Đinh Đức Thiện, Hiệu trưởng Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý TT&TT kể từ ngày 29/8.

Tại hội nghị, ông Lê Văn Tuấn, Cục trưởng Cục Tần số Vô tuyến điện đã bày tỏ cảm xúc, lòng biết ơn với các lãnh đạo Bộ TT&TT khi đã trao cho ông cơ hội học hỏi, trải nghiệm và có thêm những kiến thức mới ở nhiều vị trí, nhất là thời gian hơn 2 năm công tác tại Cục Viễn thông và Sở TT&TT Bà Rịa - Vũng Tàu.

Cùng niềm vui được trở lại Cục Tần số vô tuyến điện, tân Cục trưởng cũng nhận thức được những khó khăn, thách thức khi công tác quản lý tần số đang chuyển đổi từ đơn thuần quản lý kỹ thuật chuyên sâu sang quản lý vừa kỹ thuật vừa theo yếu tố kinh tế; thách thức từ tác động của chuyển đổi số và sự thay đổi trong lĩnh vực tần số.  Với trọng trách của mình, ông sẽ cùng tập thể hoàn thành các nhiệm vụ được giao, trước tiên là hoàn thiện Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tần số vô tuyến điện; triển khai thủ tục đấu giá băng tần 2300 MHz; nghiên cứu các giải pháp, không gian mới trong quản lý tần số…

Được bổ nhiệm vào vị trí Phó Tổng biên tập Tạp chí Thông tin và Truyền thông, ông Trần Anh Tú cho biết cương vị mới sẽ có nhiều thách thức, nhưng ông Tú tin rằng các thách thức mới, cơ hội mới có thể tạo ra sứ mệnh, không gian mới để thể hiện sở trường, kiến thức của mình. Từ đó, cùng lãnh đạo Tạp chí thực hiện tốt vai trò cầu nối, truyền tải được tinh thần của Bộ TT&TT về chuyển đổi số, quản lý báo chí đến với độc giả.

Được bổ nhiệm lại ở vị trí Cục trưởng Cục Thông tin cơ sở, ông Nguyễn Văn Tạo cảm nhận được sự đòi hỏi cao hơn của lãnh đạo Bộ và trách nhiệm nặng nề hơn trước các yêu cầu phát triển mới. Đồng thời tin tưởng sẽ xây dựng Cục Thông tin cơ sở thành tập thể đoàn kết và cơ quan quản lý Nhà nước có đủ năng lực, đảm bảo vai trò định hướng dẫn dắt sự phát triển lĩnh vực trong những năm tới.

Trong khi đó, ông Đinh Đức Thiện, Hiệu trưởng Trường Đào tạo bồi dưỡng cán bộ quản lý TT&TT cho biết nhận nhiệm vụ là vinh dự và cũng là trách nhiệm lớn, đồng thời ý thức được những khó khăn trong nhiệm kỳ. Ông Thiện tin rằng sẽ làm tốt vai trò là người tập hợp, tạo điều kiện để phát huy hết khả năng, tâm huyết của tập thể thực hiện các nhiệm vụ chiến lược; xây dựng thành công trường đào tạo bồi dưỡng số và số hóa toàn bộ hoạt động của nhà trường; đổi mới mạnh mẽ phương thức đào tạo bồi dưỡng thông qua các nền tảng số…

Mỗi cán bộ phải bước đi con đường riêng và tạo dấu ấn của mình

Bộ trưởng Bộ TT&TT Nguyễn Mạnh Hùng đánh giá, buổi lễ trao quyết định bổ nhiệm cán bộ lần này có nhiều điều đặc biệt, với kỳ vọng những cán bộ mới dám tiến lên đi đầu, chấp nhận và mạo hiểm tìm cái mới, nhất là khi Bộ TT&TT đang có nhiều đổi mới với sứ mệnh, trọng trách lớn được Chính phủ giao.

Thay mặt lãnh đạo Bộ TT&TT, Bộ trưởng chúc mừng ông Nguyễn Đức Trung đã hoàn thành tốt nhiệm vụ và chuyển sang chặng đường mới sẽ có những đóng góp mới. Bộ trưởng đánh giá, Cục trưởng Cục Tần số vô tuyến điện Nguyễn Đức Trung là người được đào tạo chuyên môn cơ bản, kinh qua nhiều vị trí trong ngành trong đó có những vị trí chủ chốt, là thế hệ có sự tận tụy, trung thành, tình nghĩa mà lớp người mới phải học hỏi. Ông Trung cũng là một trong ít người đã đào tạo được thế hệ kế cận thay thế mình ở Cục Tần số vô tuyến điện. 

Bộ trưởng đã có đánh giá về từng cán bộ chủ chốt ở các đơn vị vừa được Bộ TT&TT bổ nhiệm, với điểm chung là những người có chuyên môn, đã trưởng thành qua nhiều thử thách ở nhiều vị trí và là những người dám đương đầu với thách thức, tìm ra sự đổi mới.

Nhấn mạnh vai trò của công tác cán bộ, Bộ trưởng Nguyễn Mạnh Hùng cho biết, mỗi cán bộ mới được bổ nhiệm cần đi con đường riêng, viết trang riêng của mình, đào tạo được lớp cán bộ kế cận và sẵn sàng nhường lại để họ viết tiếp những trang mới, tạo nên sự phát triển không ngừng.

Bài: Duy Vũ 

Ảnh: Lê Anh Dũng