2. CÂN BẰNG SỨC MẠNH TƯỚNG VÀ TRANG BỊ:

  Bão Tuyết (R)

• Năng lượng tiêu hao khi duy trì kỹ năng giảm từ 40/50/60 xuống 30/45/60.
• Phạm vi khi mới kích hoạt Bão Tuyết (R) tăng từ 150 lên 200.
• Phạm vi khi duy trì Bão Tuyết (R) tăng từ 1000 lên 1100.

  Nanh Độc (E)

• Năng lượng tiêu hao giảm từ 60/65/70/75/80 xuống 40/50/60/70/80.
• Thời gian hồi chiêu giảm từ 0.9 xuống 0.75 giây.

  Tráo Hàng! (Q)

• Các phát bắn thường của Jinx khi ở dạng Súng Phóng Lựu ảnh hưởng ít hơn 25% từ tốc độ đánh, giảm từ 20%.

  Tiếng Gọi Hư Không (Q)

• Năng lượng tiêu hao tăng từ 60 lên 80.

  Bầy Bọ Hư Không (W)

• Năng lượng tiêu hao tăng từ 60 lên 80.
• Giảm sát thương từ quái rừng thay đổi từ 75% thành 50%.

  Âm Ti Trói Buộc (R)

• Sát thương giảm từ 6/8/10% xuống 5/7/9%.

  Phá Sức (Q)

• Sát thương tăng từ 25/40/55/70/80 lên 30/50/70/90/110.

 Chim Quỷ Hung Tợn (R)  

• Loại bỏ dạng bật/tắt.

 Quăng Địa Chấn (W)

• SMPT cộng thêm giảm từ 0.5 xuống 0.4.

  Truyền Máu (Q)

• Lượng máu mất chuyển thành SMPT cộng thêm tăng từ 2.5% lên 4%.

  Thủy Triều Máu (E)

• Sát thương tăng từ (30/40/50/60/70 // 60/80/100/120/140) lên (30/45/60/75/90 // 60/90/120/150/180).

  Phù Phép: Bloodrazor

• Tốc độ đánh cộng thêm tăng từ 40% lên 50%.

3. KHÁC:

Thay đổi về mục tiêu lớn

 Bùa lợi Rồng Nước 

• Thời gian náu và năng lượng hồi phục lại thay đổi từ mỗi 18/12/6 thành 24/12/8 giây.

Màn hình đăng nhập mới

Gnar_G

Tháng 5/2015, chồng của Giám đốc điều hành Facebook Sheryl Sandberg, Dave Goldberg, đột ngột qua đời trong chuyến đi đến Mexico. Trong bài đăng hôm 8/2 trên Facebook, bà viết: “Vào buổi tối ác mộng khi Dave qua đời, khi con của tôi cần tôi hơn bao giờ hết, tôi hạnh phúc khi mọi ngày được làm việc cho một công ty linh hoạt và cho nghỉ phép khi có chuyện buồn. Tôi cần cả hai để phục hồi”.

Bà Sandberg công bố thêm chính sách ưu tiên gia đình dành cho nhân viên Facebook. Theo đó, ngay lập tức, những người đang làm việc cho mạng xã hội có thể nghỉ phép tối đa 20 ngày nếu có thành viên trong gia đình mất, tối đa 10 ngày nếu người trong họ hàng mất. Họ có thể được nghỉ tối đa 6 tuần để chăm sóc cho người thân bị bệnh. Cuối cùng, nhân viên được nghỉ 3 ngày để chăm người bị bệnh nhẹ như cúm. Điều đáng nói là dù nghỉ như vậy, họ vẫn được trả lương.

Theo Đạo luật Nghỉ phép y tế và gia đình năm 1993, lao động Mỹ được nghỉ “chính đáng” tổng cộng 12 tuần vì các lý do gia đình và sức khỏe, trong đó có chăm sóc thành viên trong nhà có vấn đề sức khỏe nghiêm trọng.

Dù luật yêu cầu những doanh nghiệp có từ 50 nhân viên trở lên cho nhân viên mới sinh nghỉ 12 tuần, luật lại không yêu cầu phải trả tiền cho kỳ nghỉ này. Chính sách cũng giới hạn đối với nhân viên toàn thời gian đã làm được hơn 1 năm.